Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Prysmian Finlandin Oulussa haemme osastoesihenkilöä vastaamaan oman osastomme kokonaisvaltaisesta toiminnasta kolmi- ja vuorotyössä. Tehtävässä varmistat päivittäisen tuotannon sujuvuuden sekä optimoit osaston resurssien käytön suunnitelman mukaan.
Vastuullasi on osaston henkilöstön johtaminen sekä työturvallisuuden takaaminen Prysmianin turvallisuusohjeiden mukaan. Teet tiivistä yhteistyötä kunnossapidon, laadun, prosessin ja tuotannon suunnittelun kanssa ja hoidat vuorosuunnittelun sekä
Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Suomessa Prysmianilla on tehtaat Kirkkonummen Pikkalassa ja Oulun Ruskossa.
Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?
Osastoesihenkilönä vastaat kokonaisvaltaisesti oman osastosi toiminnasta ja johtamisesta. Suurin osa osastosi linjoista pyörii keskeytymättömässä kolmivuorossa läpi vuoden. Työtehtävänäsi on varmistaa päivittäisen tuotannon sujuvuus suunnitelman mukaisesti, optimoiden samalla osaston resurssien käyttöä.
Vastuualueeseesi kuuluu osaston henkilöstön johtaminen tehokkaasti ja motivoivasti sekä työturvallisuuden takaaminen Prysmianin turvallisuusohjeiden ja -standardien mukaisesti. Vastaat osastosi laaduntuottokyvystä sekä huolehdit siitä, että yhteistyö yrityksen muiden sidosryhmien, kuten kunnossapidon, laadun, prosessin ja tuotannon suunnittelun, kanssa toimii. Vuorosuunnittelu ja kehityskeskustelut sisältyvät tehtäviisi. Raportoit tehtävässä tuotantopäällikölle.
Tarjoamme sinulle haasteellisen tehtävän kansainvälisessä alansa johtavassa yrityksessä, jossa pääset työskentelemään tuotantotiimin ytimessä. Saat mahdollisuuden kehittää tuotantoamme, kehittyä itse ja hyödyntää osaamistasi.
Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Juha Junnonaho, 050 522 5260.
To join our team in Oulu, Finland. You are responsible for the overall operation and management of your own department. Most of your department's lines will run uninterrupted three shifts throughout the year. Your job is to ensure that daily production runs smoothly according to plan while optimizing the use of departmental resources.
Your responsibilities will include managing the department's staff in an efficient and motivating manner and ensuring safety at work in accordance with Prysmian's safety guidelines and standards. You will be responsible for the quality performance of your department and ensure that collaboration with other company stakeholders such as Maintenance, Quality, Process, and Production Planning is effective. Shift planning and development discussions will be part of your duties. You will report to the Production Manager.
We offer you a challenging position in an international industry leader, where you will work at the heart of the production team. You will have the opportunity to develop our production, develop yourself, and make the most of your skills.
For more information, please contact Production Manager Juha Junnonaho, 050 522 5260.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.