
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Yritys datan vastuullisuuden parissa Helsingissä etsii Data Privacy & Security konsultteja. Rooli yhdistää datan, teknologian ja eettisen käytön, ja vaatii vähintään 2-3 vuoden kokemuksen. Työskentelet monipuolisesti asiakasprojekteissa, joissa varmistat datan vastuullisen käytön ja tietosuojan täyttymisen. Joustava hybridityömalli, palkka 3000-5000 €/kk kokemuksen mukaan.
Kiinnostaako sinua data, teknologia ja se, miten niitä voidaan hyödyntää eettisesti ja vastuullisesti? Etsimme nyt Data Privacy & Security konsultteja liittymään asiakkaidemme kasvaviin tietosuojatiimeihin.
Useat asiakkaamme etsivät tällä hetkellä tietosuojan ammattilaisia liittymään tiimiinsä. Pääosin roolit ovat tietosuojakonsultoinnin rooleja, joissa käytät ammattitaitoasi muuttuvissa asiakasprojekteissa monipuolisten aihepiirien parissa. Tämä rooli sopii erinomaisesti sinulle, joka haluat yhdistää osaamisesi datan, teknologian ja tietosuojan maailmoista – olipa taustasi sitten konsultoiva, tekninen tai in-house-ympäristöstä. Tiimeissä arvostetaan monipuolisia näkökulmia ja halua kasvaa asiantuntijana. Pääset työskentelemään monipuolisesti eri toimialojen asiakasprojekteissa, joissa tavoitteena on varmistaa datan vastuullinen ja lainmukainen käyttö.
Tehtävässä pääset rakentamaan tietosuojan ja vastuullisen datankäytön tulevaisuutta; yhdistämään teknologian, sääntelyn ja liiketoiminnan näkökulmat. Olitpa kokenut tietosuoja-asiantuntija, data governance -osaaja tai teknisemmän DLP-/AI-taustan omaava ammattilainen, voit löytää tästä roolista oman kasvupolkusi.
Tiimi työskentelee tiiviissä yhteistyössä sekä asiakkaiden että muiden asiantuntijoiden kanssa kyberturvallisuuden, riskienhallinnan, juridiikan ja teknologian rajapinnoilla. Työtehtäväsi voivat vaihdella taustasi ja kiinnostuksesi mukaan, esimerkiksi työpäiväsi voivat sisältää seuraavia aiheita:
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.