Controller, HR-yksikkö, Vaasa, Pohjanmaan hyvinvointialue

Pohjanmaan hyvinvointialue; Vaasa; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Pohjanmaan hyvinvointialue hakee controllerin sijaista HR-yksikön palkkatiimistä Vaasan seudulla. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja päättyy 31.7.2027. Tehtävä keskittyy palkka- ja HR-raportointiin, seurantaan ja analysointiin.

Vastuisiin kuuluu palkkalaskennan osallistuminen ja HR-järjestelmien sekä prosessien kehittäminen. Itsenäinen, laadukas ja kehittävällä otteella työskentelytapa korostuu.

Qualifications

• Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja vahva palkkajärjestelmien tuntemus.
• Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielellä; ruotsin taito etu.
• Aiempi kokemus palkanlaskentaan ja HR-prosessien kehittämiseen.

Responsibilities

• Raportointi-, seuranta- ja analysointitehtävät palkka- ja HR-toiminnoissa.
• Osallistuminen palkanlaskentaan ja HR-järjestelmiin liittyviin projekteihin.
• Toimia asiantuntijana ja pääkäyttäjänä HR- ja palkkajärjestelmissä.
• Tukea muita palkkatiimin ja HR-yksikön työntekijöitä.

Skills

Palkanlaskenta

Lainsäädäntö

HR-datan raportointi

Excel

HR-järjestelmät

Education

Korkeakoulututkinto

Tools

HR-järjestelmät

Palkanlaskentajärjestelmät

Job description

Haemme Pohjanmaan hyvinvointialueen HR-yksikön palkkatiimiin controllerin sijaista, alkusijoituspaikka on Vaasassa. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja päättyy 31.7.2027.

Controllerina työskentelet palkka- ja HR-toimintoihin liittyvissä raportointi-, seuranta- ja analysointitehtävissä. Osallistut aktiivisesti palkanlaskentaan, HR-järjestelmiin sekä prosessien kehittämiseen liittyviin projekteihin ja kehittämistyöhön. Toimit tiettyjen HR- ja palkanlaskentajärjestelmien asiantuntijana ja pääkäyttäjänä, ja tuet muita palkkatiimin ja HR-yksikön työntekijöitä.

Etsimme henkilöä,

• -jolla on kokemusta palkanlaskennasta, ja joka tuntee työehtosopimuksia ja työlainsäädäntöä
• -jolla on kokemusta palkka- ja henkilöstödatan raportoinnista, seurannasta ja analysoinnista
• -joka hallitsee Excelin hyvin ja omaa kokemusta HR- ja palkanlaskentajärjestelmien käytöstä
• -joka työskentelee analyyttisesti ja kykenee hahmottamaan sekä yksityiskohdat että kokonaisuudet
• -joka työskentelee itsenäisesti, järjestelmällisesti, laadukkaasti ja kehittävällä työotteella

Työhaastattelut aloitetaan jo hakuajan kuluessa.

Kelpoisuusvaatimus:

Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.

Sovelletaan koeaikaa.

Työsuhde: Työsuhde

Palkka: Muu TÄHÄN EUROMÄÄRÄINEN PERUSPALKKA

Työskentelyaika: Päivätyö

Paikkoja: 1

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi