An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Advisense Finland etsii asiantuntijaa talousrikollisuuden torjuntaan osallistuvaan tiimiin. Olet osa asiakkaidemme sääntelyvaatimusten tulkintaa, implementointia ja operatiivisia malleja kehittäen.
Työskentely maamme ja Pohjoismaiden finanssialan asiakkaiden kanssa on keskeistä. Vaatimuksena on muutaman vuoden kokemus talousrikollisuuden torjunnasta, compliancesta tai riskienhallinnasta sekä oikeustieteen maisterin tutkinto.
Osana Advisensen Suomen legal-, compliance- ja talousrikollisuuden torjunnan tiimiä pääset työskentelemään keskeisessä roolissa mielenkiintoisissa ja vaativissa asiakasprojekteissa. Projekteissa yhdistyvät sääntely, riskienhallinta, operatiiviset prosessit, strateginen kehittäminen ja teknologiaratkaisut.
Roolissasi osallistut asiakasprojekteihin erityisesti talousrikollisuuden torjunnan alueella. Toimit asiantuntijana sääntelyvaatimusten tunnistamisessa ja tulkinnassa sekä implementoimisessa asiakkaidemme käytännön toimintamalleihin ja operatiivisiin prosesseihin.
Etsimme henkilöä, jolla on muutaman vuoden kokemus talousrikollisuuden torjunnasta, compliancesta, riskienhallinnasta tai vastaavilta alueilta. Haluat kehittyä konsulttiroolissa, jossa pääset työskentelemään vaihtelevissa projekteissa ja toimimaan läheisessä yhteistyössä asiakkaiden kanssa.
Arvostamme konsulttiroolissa tärkeitä henkilökohtaisia ominaisuuksia, kuten uteliaisuutta, oma-aloitteisuutta, aloitteellisuutta ja hyviä yhteistyötaitoja.
Tarjoamme yrittäjähenkisen ja asiantuntijalähtöisen työympäristön, jossa pääset osallistumaan mielenkiintoisiin ja kompleksisiin asiakasprojekteihin sekä kehittymään asiantuntijana.
Panostamme työntekijöidemme kehittymiseen ja tarjoamme ympäristön, jossa monimuotoisuus, yhteistyö ja jatkuva oppiminen ovat keskiössä. Käytössämme on joustava hybridimalli, ja arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Uskomme samalla lähityön arvoon ja toivomme, että työskentelet toimistolla säännöllisesti.
Kehitämme jatkuvasti palveluitamme vastataksemme muuttuvan sääntelyn ja markkinan tarpeisiin. Innovatiivisen ajattelun ja tiiviin yhteistyön avulla luomme kestäviä ratkaisuja, jotka tuottavat arvoa asiakkaillemme - nyt ja tulevaisuudessa.
Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä.
Tietosuojasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Rekrytointiprosessimme on osaamisperusteinen ja sisältää muun muassa haastatteluja, työpsykologisia arvioinneja ja referenssitarkistuksia.
Pidämme hakijat ajan tasalla prosessin kaikissa vaiheissa ja panostamme erinomaiseen hakijakokemukseen.