Analyytikko, energia ja vastuullisuus, Helsinki

Granlund; Helsinki; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Job summary

Granlundin Energiajohtaminen-osasto hakee Analyytikkoa, joka käsittelee energia- ja vastuullisuusdataa sekä kehittää automaatiota ja tekoälyä. Työskentelet monipuolisesti data-asiantuntijoidemme ja asiakkaidemme kanssa, vaikuttaen kiinteistöjen päätöksiin ja palveluiden tulevaan muotoon.

Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan painotukset voivat vaihdella; edellytämme sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä kokemusta datapohjaisten palveluiden kehittämisestä sekä Power BI -raportoinnista.

Qualifications

• Datapohjaisten palveluiden kehittäminen ja automatisointi.
• Datan käsittely, mallinnus ja automaatio Pythonin ja SQL:n avulla.
• Raportointi ja visualisointi Power BI:llä.

Responsibilities

• Käsittelet energia- ja vastuullisuusdataa sekä kehität niihin tekoälyominaisuuksia.
• Rakenna uusia palveluita uudelle alustalle ja modernisoi nykyisiä.
• Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden kanssa ja ratkaiset käytännön ongelmia.

Skills

Python

SQL

Power BI

Data modeling

AI/ML interest

Finnish & English fluency

Education

Korkeakoulututkinto (tietotekniikka / datatiede / energia- ja ympäristötekniikka)

Tools

Azure

Databricks

Job description

Kiinnostaako sinua työ, jossa data muuttuu energiansäästöiksi ja pienemmiksi päästöiksi sadoissa kiinteistöissä? Entä mahdollisuus rakentaa palveluita uusiksi ja tuoda tekoäly osaksi niiden arkea porukassa, jossa kaveria autetaan aina?

Etsimme Energiajohtaminen-osastollemme Analyytikkoa. Vastaat energia- ja vastuullisuusdatan käsittelystä ja viet palveluitamme kohti automaatiota ja tekoälyä.

Mistä tarkemmin ottaen on kyse?

Tärkein tehtäväsi on energia- ja vastuullisuusdatan käsittely ja siihen liittyvä kehitys. Keräät, yhdistät, mallinnat ja visualisoit asiakkaidemme kiinteistöjen dataa, kuten energiankulutus- ja mittausdataa sekä päästö- ja hiilijalanjälkitietoja. Tämä data on pohja asiakkaidemme energiajohtamiselle ja vastuullisuusraportoinnille. Työsi vaikuttaa siis suoraan siihen, millaisia päätöksiä kiinteistöjen omistajat tekevät.

Toinen iso kokonaisuus on palveluidemme kehittäminen. Automatisoit olemassa olevien energia- ja vastuullisuuspalveluidemme työvaiheita, lisäät niihin tekoälyominaisuuksia ja pääset myös rakentamaan palveluita uudelleen nykyaikaisille alustoille. Et vain ylläpidä vanhaa, vaan olet mukana päättämässä, miltä palvelumme näyttävät muutaman vuoden päästä.

Työnkuvaasi ei ole kiveen hakattu. Painotamme tehtäviä myös osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.

Tulet osaksi ryhmää, jossa työskentelee 10 vastuullisuus- ja energiajohtamisen asiantuntijaa. Teet työtä tiiviissä yhteistyössä energia- ja vastuullisuusasiantuntijoidemme ja asiakkaidemme kanssa. Kuulet asiantuntijoilta, mihin aikaa kuluu turhaan, ja ratkaiset ongelman.

Työskentelemme joustavasti etänä ja Granlundin pääkonttorilla Helsingin Malmilla. Kannustamme säännöllisiin kasvokkain tapahtuviin kohtaamisiin, ja pyrimme tapaamaan tiimin kanssa toimistolla ja lisäksi työkavereita sinulla on myös Oulussa ja Jyväskylässä.

Näin teemme mielestämme työelämästäsi paremman

Olemme monialainen kiinteistö- ja rakennusalan suunnittelu- ja konsultointiyritys ja talotekniikkasuunnittelun markkinajohtaja Suomessa. Olemme työntekijöidemme omistama yritys, jossa jokaisen osaamista arvostetaan. Meitä granlundilaisia on jo yli 1 800 ympäri Suomen, ja lisäksi meillä on toimistoja Ruotsissa, Isossa-Britanniassa ja Alankomaissa.

• Meillä et polje paikallasi. Osaamistasi voit laajentaa haluamillasi koulutuksilla, ja uutta opit myös työkavereiltasi. Rinnallasi työskentelevät alan terävimmät osaajat.
• Pääset suunnittelemaan tekoälyn ja automaation käyttöä oikeisiin tarpeisiin. Kehittämäsi ratkaisut otetaan käyttöön asiakastyössä, eivätkä ne jää pöytälaatikkoon.
• Meille sinä olet tärkeä. Lupaamme pitää sinusta huolta ja auttaa sinua, kun matkaan tulee välillä kimurantimpiakin tilanteita.
• Me palkitsemme hyvästä työstä. Tulospalkkiomallimme koskee koko henkilöstöä.
• Meillä on hyvä maine. Meidät tunnetaan hyvästä työn laadusta ja ratkaisukeskeisestä asenteesta. Emme etsi oikopolkuja emmekä paikkaa laastarilla. Meillä kehtaat pukea firman takin päälle.

Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat työntekijöidemme itsensä toivomia.

Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 3500 – 4500 €/kk. Siihen vaikuttavat osaamisesi sekä se, miten profiilisi ja potentiaalisi vastaavat hakemaamme. Palkka-avoimuudestamme voit lukea lisää täältä.

Voisitko olla hakemamme osaaja?

Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi tietotekniikasta, datatieteestä, tuotantotaloudesta tai energia- ja ympäristötekniikasta, tai vastaavaa käytännössä hankittua osaamista.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää osaamista ja kokemusta datapohjaisten palveluiden kehittämisestä. Sinulla on valmiuksia datan käsittelyyn, mallintamiseen ja automatisointiin esimerkiksi Pythonia ja SQL:ää hyödyntäen. Lisäksi hallitset raportoinnin ja visualisoinnin esimerkiksi Power BI:llä. Arvostamme myös kiinnostusta tekoälyratkaisujen, kuten kielimallien, hyödyntämiseen käytännön ongelmien ratkaisemisessa.

Eduksi katsomme kokemuksen pilvialustoista ja datan käsittelyputkista (esim. Azure, Databricks) + ohjelmistokehityksestä tai sovellusten rakentamisesta ja uudistamisesta. Sinulla tulee olla ymmärrystä energia- tai vastuullisuusdatasta, kuten energiankulutuksesta tai GHG-protokollan mukaisessa hiilijalanjälkilaskennasta

Sinun ei tarvitse tuntea kiinteistöalaa itsessään entuudestaan. Tärkeämpää on, että omaksut uutta ketterästi ja tartut ongelmien analyyttisesti ja ratkaisukeskeisesti. Osaat selittää teknisiä asioita ymmärrettävästi niillekin, jotka eivät itse koodaa, ja työskentelet mielelläsi yhdessä muiden kanssa.

Tässä tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 2.11.2026.

Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti. Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Sara vastaa niihin mielellään.

Ryhmäpäällikkömme Sara Grotellin tavoitat puhelimitse p. 050 524 0015 tiistaina 20.10. klo 13-14 ja perjantaina 23.10. klo 12-14 tai sähköpostilla.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Riitta-Liisaan. HR-asiantuntija Riitta-Liisa Koposen tavoitat joko puhelimitse p. 040 193 7550 maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla.

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa [e-mail].