Aluemyyntipäällikkö, OEM & PB-ratkaisut

ABB; Helsinki; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Annual bonus

Stock ownership plan

Ongoing learning opportunities

Wellbeing & family benefits

Job summary

ABB Oy:n Helsingissä toimiva myyntitiimi etsii aluemyyntipäällikköä, joka yhdistää teknisen osaamisen ja asiakkaiden liiketoiminnan ymmärryksen. Tehtävä sisältää nimettyjen asiakkaiden hoidon sekä yhteistyön sähkötukkukanavan teollisuusmyynnin kanssa.

Rekrytointi tarjoaa hybridityömallin, matkustusvalmiutta Suomessa 50–80 päivää vuodessa sekä mahdollisuuden kehittyä vastuullisessa roolissa energiatehokkuuden ja kestävän kehityksen parissa. TEHTÄVÄN KESKEISET HAJOT:

Qualifications

• B2B-myyntiä teollisuuden tai teknisen tukkukaupan parissa
• Pienjännitteet tai jakeluratkaisut tuntemus
• Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky rakentaa asiakassuhteita
• Analyyttinen ja strateginen ote myyntityöhön ja asiakkaiden liiketoiminnan ymmärtäminen
• Sujuva suomen ja englannin kieli sekä kirjallinen että suullinen
• SAP ja Salesforce osaaminen ovat etu
• Korkeakoulututkinto tekninen tai kaupallinen ala

Responsibilities

• Ylläpidät ja kehität asiakassuhteita proaktiivisesti varmistaen myyntitavoitteiden saavuttamisen ja asiakastyytyväisyyden
• Keräät ja analysoit markkinatietoa asiakkaiden toimintaympäristöstä, kilpailijoista, liiketoimintatavoitteista ja kehitystarpeista päätöksenteon tueksi
• Vastaat asiakkuussunnitelmien tekemisestä nimetyille asiakkaillesi
• Esität ratkaisuja asiakkaiden tunnistettujen tarpeiden pohjalta parantaen heidän tuottavuuttaan ja asiakaskokemustaan

Skills

B2B-myynti kokemus

Pienjännitteet ja/tai jakeluratkaisut

Viestintä- ja vuorovaikutustaidot

Analyyttinen ja strateginen ote

Sujuva suomen ja englannin kieli

SAP osaaminen etu

Salesforce osaaminen etu

Education

Korkeakoulututkinto tekninen tai kaupallinen ala

Tools

SAP

Salesforce

Job description

ABB Oy:n Helsingissä toimiva myyntitiimi etsii aluemyyntipäällikköä, joka yhdistää teknisen osaamisen ja asiakkaiden liiketoiminnan ymmärryksen. Tehtävä sisältää nimettyjen asiakkaiden hoidon sekä yhteistyön sähkötukkukanavan teollisuusmyynnin kanssa.

Rekrytointi tarjoaa hybridityömallin, matkustusvalmiutta Suomessa 50–80 päivää vuodessa sekä mahdollisuuden kehittyä vastuullisessa roolissa energiatehokkuuden ja kestävän kehityksen parissa. TEHTÄVÄN KESKEISET HAJOT: