Äänenjohtaja (käyrätorvi)

Lohja; Lohja; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Kattavat henkilöstöedut

EPASSI-tuki 200 €/vuosi

Hyvinvointiakatemia

Lounasedut

Job summary

Lohjan kaupunginorkesteri hakee käyrätorven äänenjohtajaa vakinaiseen työsuhteeseen Lohjalle 2.1.2027 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tehtävä sisältää soittamisen pien- kokoonpanoissa, kamari- ja sinfoniaorkesterissa sekä opettamisen Länsi-Uudenmaan musiikkiopistossa.

Haettava soittaja osallistuu myös yleisötyöhön ja koesoiton kautta valintaan. Kilpailuun liittyy koesoittotarve 18.11.2026 klo 12.30 Laurentius-salissa; työnantaja tukee henkilöstön hyvinvointia ja kouluttautumista kattavasti,

Qualifications

• Korkea taiteellinen taso ja kyky sovittaa soittamista pien- ja suurempiin kokoonpanoihin.
• Hyvä vuorovaikutus- ja yhteistyötaito.
• Valmius opettaa ja osallistua yleisötyöhön.

Responsibilities

• Soittaminen pienkokoonpanoissa, kamari- ja sinfoniaorkesterissa.
• Säestämis- ja opetusnäytteen pitää valmistautua 5 viikkotunnin opetukseen Länsi-Uudenmaan musiikkiopistossa.
• Osallistuminen koesoittoon ja yleisötyöhön liittyviin tehtäviin.

Skills

Käyrätorvi

Taiteellinen taso

Yhteistyötaidot

Job description

Äänenjohtaja (käyrätorvi) **Hakuaika päättyy**23.10.2026 klo 15:00Hae työpaikkaaSuosikiksi Tule meille käyrätorven äänenjohtajaksi Lohjan kaupunginorkesteriin!Lohjan kaupunginorkesteri hakee käyrätorven äänenjohtajaa vakinaiseen työsuhteeseen 2.1.2027 alkaen (tai sopimuksen mukaan).Vuonna 1964 perustettu Lohjan kaupungin-orkesteri on dynaaminen 12 vakituisen muusikon runko-orkesteri, joka täydentyy freelancervoimin kamari- tai sinfoniaorkesteriksi. Orkesterin taiteellinen johtaja on Jukka Untamala ja intendentti Siiri Niittymaa.Koesoitto järjestetään keskiviikkona 18.11.2026 klo 12.30 alkaen Laurentius-salissa, Kirkkokatu 6, Lohja.Koesoittotehtävät: 1. W. A. Mozart: Käyrätorvikonsertto nro 4 Es-duuri KV 495, 1. osa kadensseineen 2. R. Strauss: Käyrätorvikonsertto nro 1, op. 11, kokonaan 3. hakuajan jälkeen lähetettävät orkesteri- ja kamarimusiikkitehtävät.Lisäksi hakijat varautuvat antamaan lyhyen opetusnäytteen sekä haastattelun.Kutsu koesoittoon sekä orkesteri- ja kamarimusiikkitehtävät lähetetään hakuajan umpeuduttua. Lohjan kaupunginorkesteri järjestää koesoittoon pianistin, mutta myös oman säestäjän käyttö on mahdollista.Odotamme hakijalta korkeaa taiteellista tasoa, joustavuutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Käyrätorven äänenjohtajana monipuoliseen työnkuvaasi kuuluu pienkokoonpanoissa, kamari- ja sinfoniaorkesterissa soittaminen. Myös yleisötyöhön liittyvät tehtävät kuuluvat työnkuvaan. Tehtävään sisältyy käyrätorven opettamista 5 viikkotuntia Länsi-Uudenmaan musiikkiopistossa.Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.Tasopalkka on 2884,88 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.Anonyymi rekrytointiTämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt näkemättä hakijan henkilötietoja, kuten nimeä, syntymäaikaa, sukupuolta, äidinkieltä tai yhteystietoja. Myös liitetiedostot ovat piilotettuja/anonyymejä.Täytä hakulomake normaalisti ja kuvaa osaamisesi sekä kokemuksesi riittävän kattavasti. Huomioithan myös, ettet kirjoita tunnistettavia henkilötietoja “Vapaamuotoinen hakemuksesi tehtävään” -kenttään. Kun koesoittoon kutsutut soittajat on valittu, anonyymiys päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin koesoittoon kutsuttujen hakijoiden tietoihin.Tehtävästä voi kysyä lisätietoja osoitteesta [e-mail]. Kirjoita viestin otsikkoon tehtävänimike.Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.