Sampol
KeyJob Ett
Grupo Ubesol Laboratorios Maverick
SERTEC PESAGE
Ethypharm
myGwork
WANTED Executive SearchCareer AdvisorCoaching
Corsa Petfood, S.L.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresGURPEA GROUP
Adiquímica
Meta Engineering
Logista
VILOR
OHLA
JNC Informática 360
Omexom Spain
SERTEC PESAGE
RESRG Automotive
Grupo Crit
NTT DATA Europe & Latam
DIGITAL55
Grupo EULEN
COMSA Corporación
Una empresa de ingeniería aplicada busca un/a Técnico/a Helpdesk NOC en Palma de Mallorca. La persona seleccionada se encargará de la monitorización y resolución de incidencias técnicas en redes, colaborando con equipos para resolver problemas complejos y garantizando la continuidad del servicio. Se requiere formación técnica y disposición para aprender sobre redes y telecomunicaciones, así como un buen nivel de inglés.
Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.
En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo :
Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un / a Técnico / a Helpdesk NOC en nuestra oficina de Palma de Mallorca.
Garantizarás la monitorización, resolución, control y el seguimiento efectivo de incidencias detectadas o reportadas asegurando la continuidad y calidad del servicio ofrecido por SAMPOL, tanto de manera proactiva como reactiva a petición de los / as clientes.
Buscamos un / a profesional con energía, iniciativa y pasión por la tecnología, que quiera crecer junto a un equipo que impulsa la transformación digital y energética del futuro.
¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.