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Descripción de la vacante
Una empresa de construcción innovadora busca un perfil técnico para su oficina técnica en Madrid. Las responsabilidades incluyen la elaboración de planos técnicos, gestión con proveedores y control de documentación de proyectos. Se requiere formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación y mínimo 2 años de experiencia en gestión de obras. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Capacidad para coordinar la parte técnica y administrativa de proyectos.
- Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica o gestión de obras.
- Capacidad para trabajar bajo presión en múltiples proyectos.
Responsabilidades
- Elaboración y revisión de planos técnicos y mediciones.
- Gestión con proveedores y clientes, seguimiento de pedidos.
- Control y actualización de la documentación técnica.
Conocimientos
Educación
Herramientas
En Larsant, empresa especializada en construcción y viviendas modulares de diseño, buscamos una persona con perfil técnico y alta capacidad de organización para incorporarse a nuestro equipo de oficina técnica.
Buscamos a alguien meticuloso, resolutivo y con visión global de obra, capaz de coordinar tanto la parte técnica como la administrativa y documental de los proyectos.
Elaboración y revisión de planos técnicos y mediciones de obra.
Gestión con proveedores y clientes, seguimiento de pedidos y coordinación de entregas.
Preparación de dossiers técnicos y documentación de proyectos.
Tramitación de licencias de obra y documentación urbanística.
Control y actualización de la documentación técnica y administrativa de cada proyecto.
Gestión de RRHH de oficios y subcontratas (altas, coordinación, PRL).
Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar).
Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica o gestión de obras.
Manejo avanzado de AutoCAD, Excel y herramientas de gestión de obra.
Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples proyectos simultáneos.
Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de la construcción.
Proyectos innovadores y con alto componente técnico.
Posibilidad de desarrollo profesional y estabilidad a largo plazo.
Si eres una persona técnica, estructurada y te apasiona la construcción moderna y bien organizada, queremos conocerte.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.