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Job summary
Una empresa en crecimiento busca un Técnico de Formación para gestionar acciones formativas y bonificaciones. Se requiere titulación universitaria, 3 años de experiencia y dominio de FUNDAE y Excel. Ofrecemos un contrato a jornada completa con horario flexible y formación continua.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación, preferiblemente en entorno corporativo.
- Dominio avanzado del aplicativo de FUNDAE y conocimiento profundo de normativa de bonificación.
- Incorporación inmediata.
Responsibilities
- Planificar y coordinar acciones formativas del plan anual.
- Gestionar las bonificaciones a través de FUNDAE.
- Controlar el presupuesto y elaborar informes de seguimiento.
Skills
Education
Tools
¿Eres técnico de formación y te apasiona el mundo de la formación bonificada ? ¿Buscas un entorno donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar en equipo dentro de una empresa dinámica y en crecimiento?
- Contrato de interinidad por sustitución a jornada completa desde el inicio.
- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
- 28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad.
- Salario competitivo ajustado a tu valía.
- Formación continua para que sigas creciendo.
- Paquete de retribución flexible : seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
- Planificar, gestionar y coordinar las acciones formativas del plan anual de formación del Grupo.
- Gestionar de forma integral las bonificaciones a través de FUNDAE, garantizando la correcta aplicación en el aplicativo.
- Coordinar con proveedores y centros de formación externos, asegurando la calidad de los contenidos y servicios.
- Controlar el presupuesto y elaborar informes de seguimiento y resultados.
- Asesorar internamente a responsables y empleados sobre la oferta formativa y los procedimientos de bonificación.
- Evaluar la calidad y el impacto de las acciones formativas, proponiendo mejoras continuas.
- Titulación universitaria (preferiblemente en RRHH, Psicología, ADE o similar).
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación, preferiblemente en entorno corporativo o multisociedad.
- Dominio avanzado del aplicativo de FUNDAE y conocimiento profundo de la normativa y procedimientos de bonificación.
- Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de formación.
- Incorporación inmediata.
- Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
- Conocimiento de plataformas e-learning y herramientas LMS.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.