Prácticas en Sistemas: Técnico de Soporte y Formación
FDS Spain, a DXC Technology Company
Madrid
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Una empresa líder en IT busca un/a Técnico/a de Sistemas en Madrid. Se requieren al menos 8 años de experiencia en administración de sistemas y conocimientos en MySQL y SQL Server. La incorporación es a un equipo de profesionales en un entorno innovador y dinámico, con formación en nuevas tecnologías y clima laboral excelente. El horario es flexible y la modalidad de trabajo es híbrida después de un período inicial presencial. Se ofrece una semana de guardia remunerada cada mes.
Prestations
Formación en nuevas tecnologías
Horario flexible
Jornada intensiva
Qualifications
Al menos 8 años de experiencia profesional relacionada.
Experiencia mínima de 4 años si se posee Grado en Informática.
Responsabilités
Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente.
Gestión de infraestructuras hardware y aplicaciones locales.
Mantenimiento de servicios de ficheros y copias de seguridad.
Connaissances
Conocimientos en MySQL
Gestión de SQL Server
Monitorización con Nagios
Utilización de Solarwinds
Conocimientos de Symantec
Conocimientos de Veritas
Formation
FP II en informática o titulaciones afines
Ing. técnica o Grado en Informática
Description du poste
Una empresa líder en IT busca un/a Técnico/a de Sistemas en Madrid. Se requieren al menos 8 años de experiencia en administración de sistemas y conocimientos en MySQL y SQL Server. La incorporación es a un equipo de profesionales en un entorno innovador y dinámico, con formación en nuevas tecnologías y clima laboral excelente. El horario es flexible y la modalidad de trabajo es híbrida después de un período inicial presencial. Se ofrece una semana de guardia remunerada cada mes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.