puestos de Laboral en España
Técnico / a De Mantenimiento Eléctrico Industrial - 6389
Ysondos
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesCertificador de Vehículos Multimarca – Revisión 320 puntos
Clicars
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTécnico/a Administrativo/a - Contabilidad y Finanzas
KPMG España
TÉCNICO / A DE CALIDAD CON AMPLIA EXPERIENCIA EN SEVILLA
Grupo Construyendo Empleo
Comercial IT Zona Sur ( Sevilla)21-12-2022
Grupo Sermicro
BUSINESS ASSISTANT - DISCAPACIDAD
GOODJOB CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
Técnico/a de instalaciones de control BMS - Málaga
Johnson Controls
Técnico / a de Administración de Personal (JUNIOR)
Prosegur
Encarregat / da de Botiga [Manresa]
Grup Formació i Treball
Mozo / a Almacén | Carretilla | Estabilidad (H / M / X) - 6832
Grupo Ysondos
Desarrolladores/as React
Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica en crecimiento en Pamplona busca un/a Desarrollador/a React con al menos 3 años de experiencia. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo, y condiciones flexibles de trabajo, además de un ambiente colaborativo y recursos para formación continua. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que desean formar parte de un equipo innovador y en expansión.
Servicios
Formación
- Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones.
- Capacidad para diseñar y administrar soluciones informáticas robustas.
- Participación activa en equipos ágiles.
Conocimientos
Descripción de la oferta
Hola!
¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.
Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio.
Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer.
Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!
Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!
Buscamos Desarrolladores/as React con experiencia de al menos 3 años para incorporarse a un proyecto de gran potencial. Si te apasiona el mundo Frontend y quieres seguir evolucionando, Hiberus es tu sitio.
Desde Hiberus abordamos el proceso completo, desde la conceptualización y desarrollo de la aplicación hasta su implantación y mantenimiento, además de la asesoría de nuevas oportunidades.
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones.
- Experiencia en alguna de las siguientes tecnologías: React, Node.js, Vue, Typescript, GraphQL.
- Participación en equipos con metodologías AGILES (SCRUM).
- Diseño, definición de la arquitectura, implantación, gestión, administración y mantenimiento de soluciones informáticas de calidad, robustas y seguras.
Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.
Salario fijo competitivo + bonificación.
Acuerdos de teletrabajo.
Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!
Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
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Formación continua con Hiberus University y acuerdos con fabricantes.
Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.