puestos de Fisica en España
ANALISTA DE LABORATORIO FISICO-QUÍMICO
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Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
ANALISTA FÍSICO-QUÍMICO
Descripción de la vacante
Una empresa de selección de personal busca un Analista de Físico-químico para el sector farmacéutico en Granollers. Las responsabilidades incluyen registrar muestras y analizar productos. Se requiere experiencia en el sector y formación adecuada. Se ofrece contrato temporal con posibilidad de estabilidad y horario rotativo.
Servicios
Formación
- Experiencia previa en el sector farmacéutico.
- Experiencia en Control de Calidad y Análisis Fisico-químicos.
- Conocimientos en HPLC.
Responsabilidades
- Registrar la entrada de muestras.
- Ejecutar, registrar y documentar tareas.
- Realizar análisis fisico-químicos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Desde la oficina RAS INTERIM GRANOLLERS seleccionamos ANALISTA DE FISICO-QUÍMICO para empresa del sector farmacéutico ubicada en la zona del Valles.
- Registrar la entrada de muestras.
- Ejecutar, registrar y documentar las tareas realizadas.
- Cuidar y mantener los instrumentos de medida.
- Realizar el análisis fisico-químicos de acuerdo con las normas del correcto uso.
- Asegurar la comunicación optima de los resultados de Control de Calidad.
- Participar en procesos de validación de métodos analíticos.
- Elaborar y cumplimentar documentación GMP asociada a los análisis realizado.
- Analizar los materiales y productos.
- Realizar informes de los productos analizados con anterioridad.
- Entre otras funciones propias del puesto de trabajo.
- Experiencia previa en el sector farmacéutico.
- Experiencia previa en departamentos de Control de Calidad y Análisis Fisico-químicos.
- Experiencia con HPLC.
- Formación: Ciclo Formativo en Ciencias de la Salud o similar.
- Valorable conocimiento en SAP y Ofimática.
- Vehículo propio.
- Incorporación de manera inmediata.
- Persona con buena actitud, organizada, resolutiva y con ganas de trabajar.
- Contrato temporal a través de RAS INTERIM con posibilidad de estabilidad.
- Horario: rotativo mañana/tarde.
- Salario: según convenio.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.