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Una empresa del sector farmacéutico ubicada en la zona del Valles busca un Analista de Laboratorio Físico-Químico con experiencia en Control de Calidad. Las responsabilidades incluyen registrar muestras, ejecutar análisis y asegurar la comunicación de resultados. Se requiere formación en Ciencias de la Salud y experiencia con HPLC. Ofrecemos contrato temporal con posibilidad de estabilidad y horario rotativo.
Desde la oficina RAS INTERIMGRANOLLERS seleccionamos UN/A ANALISTA DE LABORATORIO FISICO-QUÍMICO para empresa del sector FARMACÉUTICO ubicada en la zona del VALLES.
TUS RESPONSABILIDADES
- Registrar la entrada de muestras.
- Ejecutar, registrar y documentar las tareas realizadas.
- Cuidar y mantener los instrumentos de medida.
- Realizar el análisis fisico-químicos de acuerdo con las normas del correcto uso.
- Asegurar la comunicación optima de los resultados de Control de Calidad.
- Participar en procesos de validación de métodos analíticos.
- Elaborar y cumplimentar documentación GMP asociada a los análisis realizado.
- Analizar los materiales y productos.
- Realizar informes de los productos analizados con anterioridad.
- ¡Entre otras funciones propias del puesto de trabajo!
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
- Experiencia previa en el sector farmacéutico.
- Experiencia previa en departamentos de Control de Calidad y Análisis Fisico-químicos.
- Experiencia con HPLC.
- Formación: Ciclo Formativo en Ciencias de la Salud o similar.
- Valorable conocimiento en SAP y Ofimática.
- Vehículo propio.
- Incorporación de manera inmediata.
- Persona con buena actitud, organizada, resolutiva y con ganas de trabajar.
¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?
- Horario: rotativo mañana/tarde semanalmente.
- Formación: CFGM y/o CFGS en Ciencas de la Salud oSimilar.
- Contrato temporal a través de RAS INTERIM con posibilidad de estabilidad.
- Salario: según convenio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.