Work/Industrial Wear Business Unit Manager

Connectingvisionsgroup; Barcelona; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en tejidos técnicos busca un Work/Industrial Wear Business Unit Manager para desarrollar el negocio en un entorno competitivo. El candidato será responsable de la gestión de ventas, y de las relaciones con clientes y agentes, así como del soporte estratégico al director comercial. Se requiere un grado en Business o equivalente, y habilidades avanzadas en Excel. Se ofrece una oportunidad de liderazgo y crecimiento en el sector textil en Barcelona.

Formación

• Experiencia en roles comerciales o de gestión en el sector textil o industrial.
• Experiencia en organización de ferias y actividades derivadas.
• Conocimientos en análisis de resultados de ventas.

Responsabilidades

• Logro sustancial de ventas de la vertical de negocio.
• Proporcionar soporte operacional y estratégico al director comercial.
• Gestión de clientes clave y seguimiento de pedidos.

Conocimientos

Capacidad comercial y de negociación

Habilidades en gestión de relaciones con agentes y clientes clave

Experto y entusiasta del vestuario de trabajo

Nivel avanzado de Excel

Educación

Grado en Business o equivalente

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una empresa especializada en la producción y comercialización de tejidos técnicos para aplicaciones, entre otras, industriales y de vestuario laboral (work-wear) enfocándose en soluciones innovadoras que combinan durabilidad, funcionalidad y cumplimiento de normativas sectoriales, con presencia en mercados europeos y globales a través de agentes y canales comerciales. La empresa se encuentra en una fase de expansión y consolidación de su presencia en España y mercados internacionales.

Actualmente, están buscando un Work/Industrial Wear Business Unit Manager para proporcionar soporte operacional y estratégico al director comercial, con enfoque en el desarrollo de negocio del segmento y el liderazgo de la actividad de Work/Industrial Wear, contribuyendo al crecimiento sostenible de la unidad de negocio en un entorno muy competitivo.

Objetivos / Alcance

1. Logro sustancial de ventas de esta vertical de negocio que está por desarrollar en su mayoría. Aumento significativo por tanto de la cuota de mercado con exploración de productos, clientes y países nuevos.
2. Proporcionar soporte operacional y estratégico al director comercial para el seguimiento diario de la actividad de la unidad de negocio de tejidos técnicos industriales y work-wear.
3. Ayudar en el desarrollo de proyectos, actuar como intermediario de comunicación y toma de decisiones entre los comerciales, agentes (10) y la dirección comercial.
4. Gestión de clientes clave de su unidad de negocio:
   • Seguimiento de pedidos
   • Negociaciones de precios
   • Seguimiento de desarrollos
   • Seguimiento de pagos
   • Transmitir informaciones clave a resto de departamentos
5. Gestionar la relación de la compañía con los agentes de la categoría, supervisando la adecuada gestión de los pedidos y los envíos de colecciones.
6. Gestionar la colección, colaborando en la toma de decisiones de desarrollo de tejidos específicos.
7. Gestión de ferias, definiendo la estrategia junto al director comercial, y ocupándose de la gestión de presupuestos, comunicación con los organizadores y otros trámites (ayudas…).
8. Colaboración en la elaboración de materiales de ventas para comerciales y agentes.
9. Ayuda estratégica en la construcción de los materiales.
10. Actualización de tejidos destinados a herramientas de comunicación.
11. Análisis mensual de los resultados de ventas de la unidad de negocio.

• Capacidad comercial y de negociación.
• Habilidades en gestión de relaciones con agentes y clientes clave, incluyendo seguimiento de pedidos, desarrollos y pagos en el sector textil.
• Experto y entusiasta del vestuario de trabajo.
• Experiencia en roles comerciales o de gestión en el sector textil o industrial.
• Experiencia en organización de ferias y actividades derivadas.
• Conocimientos en análisis de resultados de ventas y desarrollo de tejidos de colección.
• Grado en Business o equivalente.
• Nivel avanzado de Excel para análisis de ventas y seguimiento de pedidos.
• Disponibilidad para viajes a ferias, visitas a clientes y reuniones nacionales e internacionales.

Capacidades valorables

• Experiencia de 2-3 años en gestión de unidades de negocio o roles similares en el sector textil industrial.
• Conocimientos y experiencia comercial en tejido circular.
• Herramientas de búsqueda de leads.
• Conocimientos de alemán, italiano u holandés.
• Familiaridad con departamentos interfuncionales como producción, I+D y administración comercial.

Responsable de Desarrollo de Negocio de Zona