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Siemens WeSTEM busca estudiantes mujeres para su programa de prácticas STEM en Madrid. La iniciativa ofrece 6 meses de prácticas de 5 horas al día con una ayuda al estudio de 800 € al mes, facilitando compatibilizar estudios y desarrollo profesional en un entorno tecnológico líder.
La candidata ideal es estudiante de una titulación STEM, con al menos 180 créditos, alto nivel de inglés y un expediente académico excelente. Se valora la curiosidad, la motivación y la capacidad de aprender en equipo.
Impulsa tu carrera e inspira a la próxima generación de mujeres en tecnología.
Desde hace más de 160 años, Siemens Mobility es líder mundial en el desarrollo de soluciones de transporte innovadoras que mueven el mundo. Somos referentes en Material Rodante, Automatización y Electrificación Ferroviaria, Sistemas Llave en Mano, Sistemas Inteligentes de Tráfico y Servicios Asociados. A través de la digitalización, ayudamos a operadores de todo el mundo a crear infraestructuras inteligentes, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar los más altos niveles de disponibilidad. Únete a nosotros para transformar la gestión de la movilidad, los proyectos llave en mano, la electrificación, el transporte interurbano y urbano, y los servicios al cliente. Si quieres generar un impacto real en un futuro más conectado y sostenible, tu camino comienza aquí.
Únete al programa de prácticas #SiemensWe, diseñado exclusivamente para impulsar el talento de las mejores estudiantes STEM. Podrás compaginar tus estudios con tu desarrollo profesional, afrontando retos tecnológicos reales mientras te conviertes en un referente para las futuras generaciones.
Marcarás la diferencia mediante
Una verdadera pasión por generar impacto social a través de la tecnología. No te preocupes si todavía no tienes experiencia en el entorno corporativo: para nosotros, lo más importante es tu curiosidad, tu visión única y tus ganas de aprender.
Si todos pensáramos igual, nunca surgirían nuevas ideas. Por eso buscamos personas brillantes con experiencias y trayectorias diversas. Estamos convencidos de que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio y, por ello, animamos a presentarse a profesionales de todo tipo de perfiles.
Además, estamos abiertos a conversar sobre necesidades de flexibilidad para favorecer nuevas formas de trabajo e impulsar la innovación. La flexibilidad es uno de nuestros principales beneficios. Combinamos trabajo presencial y remoto porque el equilibrio entre la vida personal y profesional y el bienestar de nuestros equipos son fundamentales. Creemos que trabajar desde casa favorece la concentración en tareas que requieren mayor dedicación, mientras que la presencia en la oficina potencia la creatividad, la colaboración y el aprendizaje conjunto.
Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como por la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con distintos tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las necesidades de la sociedad. Por ello, valoramos especialmente las candidaturas de mujeres para esta iniciativa.
#WeSTEM | ¿Estas lista para transformar el futuro con Siemens?