Virtualisierungsplattform-Architekt (m/w/d) Automation · IaC · Multi-Hypervisor

Deutsche Telekom; Sevilla; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort

Sprachkurse

Urlaub 26 Tage

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Deutsche Telekom sucht einen erfahrenen Virtualization Architect zur Gestaltung und Automatisierung universeller Virtualisierungsarchitekturen. Fokus liegt auf Enterprise-Virtualisierung, Design- und Automatisierungsexpertise, inklusive VMware vSphere und softwaredefinierte Umgebungen.

Sie arbeiten an Architektur-Designs, IaC-Pipelines und evaluieren alternative Plattformen wie KVM/OpenShift. Spanisch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; hybrides Arbeitsmodell möglich.

Qualifications

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensvirtualisierung mit echter Design- und Automatisierungserfahrung
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC)
• Kenntnisse in Ansible
• Kenntnisse in Terraform
• Kenntnisse in Python oder PowerCLI
• Erfahrung mit Git
• Architektur-Kenntnisse von VMware vSphere
• Kenntnisse über softwaredefinierte Umgebungen (vSAN, NSX)
• Erfahrung mit mindestens einem alternativen Hypervisor (KVM, OpenShift Virtualization oder Nutanix AHV)
• Spanischkenntnisse (professionelles Niveau)
• Englischkenntnisse (professionelles Niveau)

Responsibilities

• Design von Zielarchitekturen und Referenz-Blueprints
• Automatisierung von Bereitstellung und Lifecycle mit Infrastructure as Code (IaC) und Pipelines
• Leitung der Evaluierung und Einführung von alternativen Virtualisierungsplattformen (KVM, OpenShift Virtualization, Nutanix AHV)
• Definition von Standards und technischer Dokumentation für Operations-Teams
• Agieren als technische Referenz in Projekten, Migrationen und Architekturentscheidungen

Skills

Unternehmensvirtualisierung

Design & Automatisierung

VMware vSphere

IaC

Ansible

Terraform

Python

PowerCLI

Git

vSAN

NSX

KVM

OpenShift

Spanisch

Englisch

VMware Zertifizierungen

OpenShift Zertifizierungen

Job description

Deine Aufgabe

Diese Rolle konzentriert sich auf Enterprise-Virtualisierung mit einem starken Schwerpunkt auf Design und Automatisierung. Diese Position erfordert

Deine Aufgabe

Diese Rolle konzentriert sich auf Enterprise-Virtualisierung mit einem starken Schwerpunkt auf Design und Automatisierung. Diese Position erfordert 5+ Jahre Erfahrung in Enterprise-Virtualisierung mit echter Design- und Automatisierungserfahrung.

Aufgaben

• Design von Zielarchitekturen und Referenz-Blueprints
• Automatisierung von Bereitstellung und Lifecycle mit Infrastructure as Code (IaC) und Pipelines
• Leitung der Evaluierung und Einführung von alternativen Virtualisierungsplattformen (KVM, OpenShift Virtualization, Nutanix AHV)
• Definition von Standards und technischer Dokumentation für Operations-Teams
• Agieren als technische Referenz in Projekten, Migrationen und Architekturentscheidungen

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen Virtualization Architect mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Unternehmensvirtualisierung, ausgeprägten Design- und Automatisierungsfähigkeiten, Expertise in VMware vSphere und softwaredefinierten Umgebungen sowie Kenntnissen in Infrastructure as Code Tools und alternativen Virtualisierungsplattformen.

Muss-Kriterien

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensvirtualisierung mit echter Design- und Automatisierungserfahrung
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC)
• Kenntnisse in Ansible
• Kenntnisse in TerraformKenntnisse in Python oder PowerCLI
• Erfahrung mit Git
• Architektur-Kenntnisse von VMware vSphere
• Kenntnisse über softwaredefinierte Umgebungen (vSAN, NSX)
• Erfahrung mit mindestens einem alternativen Hypervisor (KVM, OpenShift Virtualization oder Nutanix AHV)
• Spanischkenntnisse (professionelles Niveau)
• Englischkenntnisse (professionelles Niveau)

Von Vorteil

• Erfahrung mit VMware Cloud Foundation (VCF)
• CI/CD-Kenntnisse
• Observability-Erfahrung
• ITIL 4-Kenntnisse
• VMware-Zertifizierungen
• Red Hat (OpenShift)-Zertifizierungen
• Nutanix-Zertifizierungen
• FinOps-Kenntnisse
• Kenntnisse in Kostenoptimierung

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub