Vigilante de Seguridad Fundación nocturno

Iman Seguridad; Barcelona; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad en Barcelona busca un Vigilante de Seguridad nocturno para un contrato indefinido. Las responsabilidades incluyen vigilancia de instalaciones y cumplimiento de normas internas. Se requiere poseer la T.I.P. del Ministerio del Interior. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará tener coche y residencia en Barcelona. Ofrecemos un horario nocturno de 21:00 a 6:00 con un salario de acuerdo a convenio más un plus de 1,51 € por hora.

Formación

• Imprescindible poseer la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.
• Valorable coche para acceder al lugar de trabajo.
• Valorable residencia en Barcelona o cercanías.
• No se requiere experiencia previa.

Responsabilidades

• Vigilancia de las instalaciones del cliente.
• Realizar funciones propias del puesto.
• Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.

Descripción del empleo

Vigilante de Seguridad Fundación nocturno

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Oferta

Salario: según convenio de la seguridad privada + plus hora 1,51 € / hora.

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: Jornada completa, horario nocturno 21:00–6:00.

Años de experiencia: Sin experiencia.

Ubicación: Fundación ubicada en Barcelona.

Responsabilidades

• Vigilancia de las instalaciones del cliente.
• Realizar funciones propias del puesto.
• Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.

Requisitos

• Imprescindible poseer la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.
• Valorable coche para acceder al lugar de trabajo.
• Valorable residencia en Barcelona o cercanías.
• No se requiere experiencia previa.

Oferta

• Contrato indefinido.
• Salario con plus hora 1,51 € / hora.
• Jornada completa en horario nocturno 21:00–6:00 con descansos de acuerdo a la ley.

Política de Igualdad de Género

En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades.