Veterinario/A Generalista - Malta - 40K - 70K

The Vet Office; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

The Vet Office en Malta busca dos veterinarios/as generalistas de pequeños animales para incorporarse lo antes posible. Se requieren 5–6 años de experiencia, capacidad para trabajar de forma autónoma y con seguridad, y experiencia en cirugías básicas y rutinarias. Se valorará Medicina Interna y Diagnóstico por Imagen.

Inglés fluido, no se exige IELTS/OET. Incorporación y onboarding disponible con salario entre 40.000 € y 70.000 € brutos anuales, según experiencia.

Formación

• Al menos 5–6 años de experiencia en veterinaria general.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con seguridad.
• Experiencia realizando cirugías básicas y rutinarias.
• Buenos conocimientos de Medicina Interna.
• Se valorará experiencia en Diagnóstico por Imagen.
• Inglés fluido, no se exige IELTS/OET.

Responsabilidades

• Realizar cirugía básica y atención de pequeños animales.
• Brindar medicina interna de forma competente.
• Colaborar con el equipo en diagnóstico y tratamiento.

Conocimientos

Cirugías básicas

Autonomía

Medicina interna

Inglés fluido

Descripción del empleo

¿Te gustaría trabajar como veterinario/a en Malta?

Buscamos dos veterinarios/as generalistas de pequeños animales para incorporarse a una clínica en Malta lo antes posible.

• Mínimo 5–6 años de experiencia.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con seguridad.
• Experiencia realizando cirugías básicas y rutinarias.
• Buenos conocimientos de Medicina Interna.
• Se valorará la experiencia en Diagnóstico por Imagen.
• Nivel de inglés fluido. No es necesario disponer de IELTS, OET ni de ningún otro examen oficial.

Condiciones:

• Salario de entre 40.000 € y 70.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia.
• Incorporación lo antes posible.
• Periodo inicial de formación, acompañamiento y adaptación.
• No es necesario tener finalizado el registro veterinario en Malta antes de trasladarse.
• Posibilidad de comenzar el onboarding mientras se completa el registro profesional.
• Salario muy competitivo.
• Coste de vida generalmente más bajo que en Irlanda o Reino Unido.
• Clima mediterráneo y buena calidad de vida.
• No se exige un examen oficial de inglés, aunque es imprescindible hablarlo con fluidez.
• Proceso de incorporación y registro flexible.