Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Sprinter Playa de Aro busca personas apasionadas por la moda deportiva para colaborar en el equipo comercial y ventas. Se valoran perfiles que combinen estudios con experiencia en atención al cliente y venta.
Ofrecemos contratos a tiempo parcial (16, 20 o 24 horas) en una tienda de Playa de Aro, con posibilidad de desarrollo profesional, descuento empleado y Sprinter Pass gratuito. Buscamos personas con capacidad de trabajo en equipo, orientadas al cliente y con ganas de crecer en un entorno
Formación Profesional Grado Medio
No Requerida
Estudiantes apasionados de la moda deportiva que deseen compaginar sus estudios con el desarrollo profesional.
Inspiramos a nuestro equipo para que lleguen a los niveles más altos de rendimiento. Para cumplir con dicho objetivo, seleccionamos sólo a l@s mejores!
Todos nuestros empleados/as poseen una elevada formación, están motivados y buscan constantemente la perfección. Nuestras oportunidades de progreso surgen rápidamente para aquellas personas con cualidades y ganas de crecer.
Para nuestra tienda Sprinter de Playa de Aro, situada en La Avinguda de s’Agaró, buscamos personas apasionadas por la moda o deportistas con un claro perfil comercial y de venta/asesoramiento al cliente.
Ofrecemos vacantes con contratos indefinidos a 16, 20 y 24 horas semanales para nuestras diferentes secciones.
Si interesa empezar una carrera profesional en el Grupo Sprinter, o bien buscas poder compatibilizar tus estudios con horarios de media jornada y fines de semana, tienes tu lugar en nuestro equipo.
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Experiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Comercial y ventas, añade logros medibles y herramientas que dominas.
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en Girona.
Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.