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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Etam busca incorporar personal para sus tiendas. Buscamos perfiles con pasión por la moda y vocación comercial que se integren en un equipo dinámico con crecimiento interno, movilidad y formación continua.
Las funciones incluyen atención personalizada, fidelización de clientes, manejo de TPV y gestión del stock, manteniendo la imagen de la tienda y apoyando en visual merchandising. Ofrecemos desarrollo profesional y un entorno con oportunidades internas.
Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.
Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas.
Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.
Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia.
Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam.
Ofrecemos un desafío interesante dentro de una empresa comercial dinámica con muchas posibilidades para tu desarrollo personal. Te espera un equipo abierto y dinámico con jerarquías planas.
Tus funciones:
Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca
Tienes pasión por la Moda y unevocación comercial y estás orientado a resultados.
Tienes inquietud por aprender.
Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna.
Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permite a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación.
Descuentos en las colecciones
Retribución variable atractiva
Herramientas digitales innovadoras de clienteling
Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare.