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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Sabor a España busca personas dinámicas para vender y compartir sabores tradicionales. Te unirás a un equipo cercano y aprenderás a fabricar y vender productos recién hechos, conectando con gente de todo el mundo.
Ofrecemos sueldo fijo bruto, premios por objetivos, dos días de descanso, retribución flexible y seguro médico privado. También hay descuentos en productos y claras oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después.
Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba.
Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres.
Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!).
Conectarás con personas de todo el mundo.
Ofrecerás algo recién hecho y tradicional.
Formarás parte de un equipo cercano y enrollado.
Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día.
Buscamos personas que:
Disfruten de vender y no tengan miedo de hablar con la gente.
Estén listas para trabajar con turnos rotativos, fines de semana y en temporada alta.
Tengan actitud, energía y ganas de formar parte de algo diferente.
No necesita experiencia previa: buscamos ganas y buena actitud. Lo demás lo aprendes con nosotros.
Sueldo fijo bruto mensual de 783,77 a 20H y de 979,70 € + festivos + posibilidad de hacer horas complementarias
Premios semanales por objetivos: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!)
Dos días de descanso por semana
Retribución salarial flexible: ¡así los imprevistos del mes se resuelven mejor!
Convenio con seguro médico privado
Descuento para que puedas disfrutar de todos nuestros productos
Un equipo que te hace sentir en casa
Un trabajo divertido, dinámico y diferente, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre
Formación desde el primer día
Oportunidades reales de crecer: El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.