Vendedor/a 10h Vans - Bilbao

VF Corp.; Bilbao, Madrid; Hybride; EUR 17 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

VF Corp. busca incorporar un/a vendedor/a en su punto de venta ubicado en grandes almacenes de Bilbao. Se requieren al menos dos años de experiencia en la venta de moda, capacidad para alcanzar objetivos y gestionar recepción de mercancía y almacén, con un enfoque en la experiencia del cliente.

Se ofrece contrato indefinido a 10 horas semanales y un entorno de trabajo en una de las empresas líderes del sector, con compromiso con la diversidad y la accesibilidad en todas sus operaciones.

Qualifications

• Dos años de experiencia en venta de moda.
• Buen nivel de inglés.
• Orientación al cliente y a las ventas.

Connaissances

Ventas de moda

Orientación al cliente

Description du poste

VANS, firma líder en moda, busca incorporar un/a vendedor/a en su punto de venta situado en grandes almacenes de Bilbao. Buscamos vendedores/as con al menos dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual.

Ofrecemos contrato indefinido a 10h/semanales.

REQUISITOS

• Dos años de experiencia en venta de moda.
• Orientación al cliente y a las ventas.
• Buen nivel de inglés.

VANS forma parte de la multinacional VF. En VF estamos comprometidos con construir y mantener un lugar de trabajo seguro, igualitario y enriquecedor, promoviendo iniciativas que reconozcan nuestras diferencias y ofrezcan la igualdad de oportunidades.

R-20261027-0005 VF Corporation habille les consommateurs partout dans le monde grâce à son portefeuille diversifié de marques emblématiques de style de vie, notamment Vans®, The North Face® et Timberland®.

Fondée en 1899, VF est l’une des plus importantes entreprises mondiales de vêtements, de chaussures et d’accessoires. Elle exerce ses activités de façon socialement et écologiquement responsable dans de nombreuses régions du monde, catégories de produits et canaux de distribution. VF s’engage à offrir des produits novateurs aux consommateurs et à créer une valeur durable pour ses clients et ses actionnaires.

VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans®, The North Face®, and Timberland®. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders.

Énoncé de vision de VF en matière de diversité VF s’engage à créer un environnement inclusif qui accueille et valorise les différences parmi tous ses associés, ses clients, ses fournisseurs et les collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Le succès et la croissance continus de VF sont renforcés par des initiatives qui favorisent la diversité à l’échelle mondiale. VF s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à traiter ses associés et ses candidats sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la citoyenneté, un handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut VIH/sida ou tout autre motif protégé par la loi. VF s’engage à répondre aux divers besoins des personnes en situation de handicap dans des délais raisonnables, conformément aux principes d’autonomie, de dignité, d’intégration et d’égalité des chances. Pour ce faire, VF s’efforcera de cerner, de prévenir et d’éliminer les obstacles à l’accessibilité partout où cela est possible, tout en respectant les exigences en matière d’accessibilité prévues par l’ADA, la LAPHO (AODA) et toute autre réglementation provinciale, étatique ou locale applicable. VF s’engage à assurer l’accessibilité numérique, à se conformer aux Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1, niveau AA, ainsi qu’aux normes de conception accessible de l’ADA et de la LAPHO (AODA), et à toute autre réglementation applicable.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation ou si vous avez des questions concernant cet énoncé, veuillez transmettre votre demande à [e-mail]. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to [e-mail].