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Una empresa educativa busca un Performance Manager para diseñar y optimizar la estrategia de marketing digital. El rol incluye mejorar la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula. Se requieren habilidades en gestión de campañas digitales, análisis de datos y experiencia en plataformas publicitarias como Google Ads y LinkedIn. Se ofrecerá un entorno de trabajo dinámico con enfoque en resultados y optimización continua.
Performance Manager
Namencis Education
Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula, mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos.
Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo.
Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno.
Identificar oportunidades de nuevos canales, formatos y audiencias.
Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión.
Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación.
Colaborar con marketing y ventas para mejorar la conversión a entrevista y matrícula.
Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead.
Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave.
Ajustar pujas, segmentaciones, creatividades y mensajes en base a resultados.
Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting.
Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones.
Maximizar la conversión de leads no convertidos en primera interacción.
Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS.
Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing.
Proponer mejoras continuas basadas en datos y aprendizajes.
Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings.
Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no.
Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y cambios en plataformas.
Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas.
Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos.
Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead.