TRACTORISTA

IMAN TEMPORING; Lérida; Presencial; EUR 12.000 - 19.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación inmediata

Turnos rotativos

Salario según convenio

Descripción de la vacante

IMAN Temporing, empresa de RRHH, busca un/a conductor/a de maquinaria agrícola para una importante empresa en la provincia de Lleida. La función principal es la conducción de tractores y el mantenimiento básico de la maquinaria; también se realizarán labores de trituración de restos vegetales y soporte en campañas agrícolas.

Se ofrece jornada completa en turnos rotativos de 7h a 15h, 8h a 16h o 6h a 14h, con incorporación inmediata y inicio por ETT.

Formación

• Experiencia en conducción de maquinaria agrícola.
• Disposición para trabajar en turnos y campañas agrícolas.
• Buenas condiciones físicas para trabajo al aire libre.

Responsabilidades

• Conducción de tractores entre otras maquinarias agrícolas.
• Revisión periódica de niveles, filtros y otros mantenimientos básicos del tractor.
• Trituración de restos vegetales.
• Soporte en las diferentes campañas agrícolas.

Conocimientos

Conducción de tractores

Mantenimiento básico

Trabajo en campañas agrícolas

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando un/a para importante empresa ubicada la provincia de Lleida.

FUNCIONES

• Conducción de tractores entre otra maquinaria agricola
• Revision periodica de los niveles, filtros y otros mantemientos basicos del tractor
• Trituración de restos vegetales
• Soporte en las diferentes campañas agricolas

SE OFRECE

• Jornada completa en turnos rotativos de 7h a 15h / 8h a 16h / 6h a 14h (En campaña es posible hacer horas)
• Incorporación inmediata, inicio por ETT.
• Salario según convenio

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.