Trabajadora Social

Amavir; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en atención a personas mayores en Las Palmas de Gran Canaria busca Trabajador/a Social para planificar y organizar el trabajo social, garantizando el cumplimiento de protocolos asistenciales. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un salario acorde al convenio. Únete a un equipo en expansión con oportunidades de formación y un modelo de atención centrado en la persona mayor.

Servicios

Salario según convenio

Formación desde el primer día

Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación)

Formación

• Título español o homologado en Trabajo Social.
• Experiencia en residencias de alta ocupación.
• Conocimiento en la Ley de Dependencia.
• Permiso de trabajo en vigor.
• Estar al corriente en el Colegio Oficial de Trabajo Social.

Responsabilidades

• Planificar y organizar el trabajo social para la integración de los usuarios.
• Garantizar el cumplimiento de protocolos asistenciales.
• Coordinar con otras áreas de atención integral.

Conocimientos

Entrevista Motivacional

Cuidado Agudo

Intervención en Crisis

Salud Conductual

Experiencia en Intake

Cuidado Paliativo

Gestión de Casos

Cuidado en el Hogar

Bienestar Infantil

Trabajo Social

Consejería de Adicciones

Educación

Grado de Trabajo Social

Descripción del empleo

Si como Trabajador / a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral no dudes en inscribirte a nuestra oferta Queremos conocerte!

Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente .

Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.

Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR

• Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
• Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
• Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
• Permiso de trabajo en vigor.

Y por supuesto una gran sonrisa y ganas de trabajar!

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido
• Jornada completa.
• Centro ubicado en Calle de la Agrupación s / n 35018 Las Palmas de Gran Canaria Las Palmas ( SERVICIO PÚBLICO DE GESTIÓN DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL CENTRO SOCIOSANITARIO TAMARACEITE)
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico comida transporte guardería formación etc)
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes formando parte de su día a día.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.500 profesionales gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día)

En los centros Amavir cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial Guiados por ti apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas para hacer de nuestra casa la suya.

No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

Key Skills

Motivational Interviewing,Acute Care,Crisis Intervention,Behavioral Health,Intake Experience,Hospice Care,Case Management,Home Care,Child Welfare,Experience with Children,Social Work,Addiction Counseling

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1