Trabajador/a social -Hogar MIR para Valladolid

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Castilla y León

On-site

EUR 24,000 - 36,000

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8 days ago

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Job summary

Junta de Castilla y León (JCYL) busca Trabajador/a Social para Hogar MIR en Valladolid. Se realizará diagnóstico socio-familiar, intervención directa con NNA y coordinación con equipos educativos y sanitarios para apoyo integral.

La posición exige Grado en Trabajo Social, experiencia en infancia y adolescencia y disponibilidad para jornada parcial de mañana (66%). Se valorará movilidad y otros certificados pertinentes.

Qualifications

  • Título de Grado en Trabajo Social.
  • Experiencia demostrable en el ámbito de infancia y adolescencia.
  • Recomendable formación complementaria y específica en infancia y adolescencia.
  • En caso necesario, uso del coche del Hogar (tipo: marchas).
  • Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.
  • Jornada parcial de 66% en horario de mañana.

Responsibilities

  • Realiza diagnóstico socio-familiar, identifica necesidades y acuerda actuaciones a desarrollar para NNA.
  • Intervención directa con NNA (entrevistas, actividades grupales, acompañamientos).
  • Informar y asesorar sobre procesos evolutivos de NNA en ámbitos residencial, social, escolar, salud.
  • Coordinación y seguimiento con el equipo psicotécnico y educativo de los Planes de Intervención Individual de NNA.
  • Registro y control de la calendarización de citas externas escolares, formativas, administrativas, sanitarias y judiciales, y transmisión de información al equipo educativo.
  • Elaboración de informes valorativos de evolución del/la NNA.
  • Coordinación con recursos externos y otros profesionales que intervengan en su desarrollo integral.
  • Participación activa en reuniones de equipo y/o dirección cuando sea necesario.
  • Gestión y control de documentación (matrículas, becas, tarjetas sanitarias, DNI, prestaciones, certificados, notificaciones, registros).
  • Comunicación y relaciones institucionales para buscar recursos favorables para el/la NNA y para el centro cuando repercuta en el bienestar y desarrollo.

Education

Grado en Trabajo Social

Job description

Trabajador/a social -Hogar MIR para Valladolid

Funciones:

  • Realiza diagnóstico socio-familiar. Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones y problemas que afectan a NNA para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.
  • Intervención directa con NNA (entrevistas individuales, actividades grupales, acompañamientos).
  • Información y asesoramiento de los procesos evolutivos de NNA en el ámbito residencial, social, escolar, salud…
  • Coordinación y seguimiento con el equipo psicotécnico y educativo de los Planes de Intervención Individual de NNA.
  • Registro y supervisión del calendario de los/as NNA relativo a citas externas de índole escolar, formativo, administrativo, sanitario y judicial. Traslado de información al equipo educativo.
  • Elaboración de informes valorativos de evolución del/la NNA.
  • Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del/de la NNA: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, socio-comunitario, sanitario, judicial, etc.).
  • Participación activa en las reuniones de equipo y/o dirección de las mismas cuando sea necesario.
  • Gestión, tramitación y control/supervisión de documentación (matrículas, becas, tarjetas sanitarias, DNI, prestaciones sociales, certificados, notificaciones, informes y registros internos, etc.).
  • Comunicación y relaciones institucionales (búsqueda de recursos favorables para el/la NNA de forma individual, así como para el centro cuando repercuta en el bienestar y desarrollo integral grupal de los/as NNA).
  • Título de Grado en Trabajo Social.
  • Recomendable. Formación complementaria y específica en infancia y adolescencia.
  • Experiencia demostrable en el ámbito de infancia y adolescencia.
  • En caso necesario, uso del coche del Hogar (tipo: marchas).
  • Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.
  • Jornada parcial de 66% en horario de mañana.
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