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ABD busca incorporar a Trabajador/a Social para nuestro servicio CAPSEM SUR, con la finalidad de realizar una sustitución del 17/11/26 al 11/12/26. CAPSEM es un centro que ofrece apoyo social, psicológico y educativo a mujeres y hijas/os víctimas de violencia de género.
Se ofrece contrato temporal por sustitución desde el 17 de noviembre al 11 de diciembre, a jornada completa de 38,5 horas semanales, con salario bruto mensual aproximado de 2.190 euros en 12 pagas.
En ABD buscamos incorporar a Trabajador/a Social para nuestro servicio CAPSEM SUR, con el objetivo de realizar una sustitución del 17/11/26 al 11/12/26.
CAPSEM es un Centro de Atención para mujeres y sus hijas/os víctimas de violencia de género que proporciona apoyo social, psicológico y educativo intensivo y a largo plazo para la recuperación social y emocional tras la ruptura con la situación de violencia.
Las tareas a realizar serán:
Se ofrece contrato temporal por sustitución desde el 17 de noviembre al 11 de diciembre, en jornada completa de 38,5 horas semanales distribuidas en el siguiente horario:
- Lunes y miércoles de 08:00 a 13:30 y de 14:00 a 17:00.
- Martes y jueves de 13:30a 20:00.
- Viernes de 08:00 a 13:30 y de 14:00 a 17:00.
Salario bruto mensual aproximado de 2.190 euros en 12 pagas.
- Grado o Licenciatura en Trabajo Social.
- Experiencia laboral de al menos 1 año en la atención como trabajador/a social a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja, y/o 1 año en un recurso de promoción del empoderamiento, atención a mujeres o servicios sociales de atención generalista y especializada.
- Mínimo de 100 h. de formación en materia de violencia de género.
- Estar colegiado/a en Colegio Oficial de Trabajo Social.
- Grado o Licenciatura en Trabajo Social
- Experiencia laboral de al menos 1 año en la atención como trabajador/a social a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja, y/o 1 año en un recurso de promoción del empoderamiento, atención a mujeres o servicios sociales de atención generalista y especializada.
- Mínimo de 100 h. de formación en materia de violencia de género.
- Estar colegiado/a en Colegio Oficial de Trabajo Social.