Trabajador/a Social

Cáritas Diocesana de Tenerife

Adeje

Presencial

EUR 21.000 - 27.000

Jornada completa

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Descripción de la vacante

La Cáritas Diocesana de Tenerife busca un/a Trabajador/a Social para cubrir una sustitución en el Proyecto UMAC, con sede en el sur de la isla de Tenerife. Se valora experiencia en intervención social y coordinación con recursos comunitarios.

La persona trabajará 37,5 horas semanales, de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar desde domicilio un día a la semana, y realizará informes sociales, seguimiento de planes y acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad.

Formación

  • Título universitario en Trabajo Social.
  • Formación en elaboración de Informes Sociales.
  • Formación en modelos participativos.
  • Formación en intervención en situaciones de crisis.
  • Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
  • Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
  • Carné de conducir.
  • Colegiación.
  • Disposición para la formación y reciclaje profesional en ámbitos sociales.

Responsabilidades

  • Acompañar y orientar a las personas voluntarias desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
  • Identificar y recopilar información sobre vulneración de derechos.
  • Promover acciones de sensibilización e incidencia de derechos de PSERE.
  • Detectar y priorizar situaciones de riesgo social en calle y establecer vínculos de confianza.
  • Realizar diagnósticos sociales mediante aproximación a los lugares de habitabilidad de PSERE.
  • Diseñar, planificar, ejecutar y hacer seguimiento del Plan de Intervención Individual.
  • Vincular a PSERE con garantes de derecho y coordinar con administraciones.
  • Propiciar coordinación interna con Cáritas y realidades pastorales.
  • Promover procesos comunitarios y trabajo en red.
  • Orientar en trámites administrativos mediante acompañamiento y gestiones documentales.

Conocimientos

Competencias digitales
Ofimática avanzada
Carné de conducir
Disposición para formación

Educación

Título universitario en Trabajo Social
Formación en elaboración de Informes Sociales
Formación en modelos participativos
Formación en intervención en crisis
Colegación

Herramientas

Ofimática avanzada

Descripción del empleo

CONVOCATORIA EXTERNA

Departamento de Vivienda e Inclusión Social - Proyecto Unidad Móvil de Atención en Calle "UMAC" (Zona sur de la isla de Tenerife).

DATOS

Contrato: De duración determinada por sustitución.

Centro de trabajo: Una vacante en el Municipio de Adeje.

Jornada: completa (37,5 horas semanales).

Horario habitual: de lunes a viernes en horario principalmente de mañana, con posibilidad de trabajar desde el domicilio un día a la semana, atendiendo en todo momento a las necesidades del proyecto.

REQUISITOS
  • Titulación Universitaria en Trabajo Social.
  • Formación en elaboración de Informes Sociales.
  • Formación en modelos participativos.
  • Formación en intervención en situaciones de crisis.
  • Experiencia en acompañamiento a personas en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
  • Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
  • Carné de conducir.
  • Colegiación.
  • Disposición para la formación y el reciclaje profesional en los distintos ámbitos específicos de lo social (normativa, recursos, prestaciones, colectivos en situación de vulnerabilidad, entre otros).
VALORABLE
  • Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social, Enfoque de derechos, perspectiva de género, movilidad humana, etc.).
  • Idiomas.
  • Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
MISIÓN

Diseñar y acompañar procesos sociales que impulsen el acceso a derechos, recursos y oportunidades de las personas en situación de exclusión residencial extrema, mediante la intervención social en calle y la coordinación con los recursos comunitarios, desde el Modelo de Acción Social.

FUNCIONES
  • Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
  • Identificar y recopilar información sobre la vulneración de derechos humanos de las personas en situación de exclusión residencial extrema (PSERE).
  • Promover y participar en acciones de sensibilización e incidencia de la vulneración de los derechos de las PSERE.
  • Detectar y priorizar situaciones de riesgo social en calle, estableciendo primeros contactos y vínculos de confianza que faciliten procesos de acompañamiento.
  • Realizar diagnósticos sociales a través de la aproximación a los lugares que habitan y pernoctan las personas en situación de exclusión residencial extrema.
  • Diseñar, planificar ejecutar, llevar a cabo el seguimiento y evaluar el Plan de Intervención Individual de las personas participantes, en consenso con el/la técnico/a socioeducativo.
  • Favorecer la vinculación y derivación efectiva de las personas en situación de exclusión residencial extrema hacia los garantes de derecho (administraciones públicas), asegurando un acompañamiento activo durante el proceso.
  • Propiciar la coordinación interna con el resto de las dimensiones de Cáritas y de las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
  • Promover, dinamizar y participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
  • Orientar a las personas en situación de exclusión residencial extrema en los procedimientos administrativos que correspondan (a través del acompañamiento presencial o virtual ante organismos públicos o privados, la elaboración de escritos y/o recursos administrativos, y la gestión de la documentación necesaria para la defensa y garantía de sus derechos, entre otros).
  • Participar en el diseño y seguimiento del proyecto y del departamento (apoyando en la elaboración de informes, memorias y justificaciones requeridas, en la construcción de metodologías, colaborando en reuniones de equipo y de coordinación del proyecto, entre otros).
  • Elaborar y utilizar informes sociales y otras herramientas del Trabajo Social que correspondan en cada caso.
  • Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.
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