TMA TALLER MEDIOS DE PRODUCCIÓN

Iberia; La Muñoza; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante aerolínea española busca un profesional para gestionar equipos y adquirir maquinaria. Se requieren conocimientos en SAP y experiencia en control de calidad. El puesto implica coordinar con unidades productivas y verificar la documentación técnica. Se priorizan la colaboración y la seguridad en el trabajo.

Formación

• Experiencia en la gestión de equipos y materiales adquiridos.
• Capacidad de elaborar y programar planes de mantenimiento.
• Conocimientos en la gestión de documentación técnica.

Responsabilidades

• Control del trabajo de los fabricantes de equipos.
• Gestión de peticiones externas a Iberia.
• Recepción y verificación de los equipos adquiridos.

Conocimientos

Conocimientos de SAP

Manejo de Office

Conocimiento de maquinaria

Descripción del empleo

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Explicación del reto profesional y la misión del puesto

Los ocupantes/El ocupante del puesto deberá/n aportar valor a nuestros clientes internos y externos, eligiendo siempre la manera más eficiente en la adquisición de los equipos, útiles y maquinaria de la empresa.

Dentro del área de la oficina Técnica de Medios de producción deberán de cumplir con los objetivos marcados por las unidades productivas.

Para ello se requiere que las personas seleccionadas aporten sus conocimientos de SAP, office, manejo de documentaciones y planos, conocimiento de maquinaria para poder transmitir al departamento correspondiente los informes técnicos de los equipos y la coordinación de los mismos con las unidades productivas y externas a Iberia.

Propósito del Puesto

Dimensionamiento de la sección de medios de producción acorde al FP2025 con el incremento de inducciones y nuevas reparaciones en el taller de motores.

Misión y Responsabilidades del Puesto

Control del trabajo realizado por los fabricantes de los equipos, como sus TATs y costes.

Gestión de peticiones externas a IB.

Elaboración, edición y programación de planes de mantenimiento.

Elaboración de especificaciones técnicas de utillaje y maquinaria.

Estudio de las modificaciones de utillaje.

Aplicación de las normativas de utillaje Alternativo reflejado en el MOE.

Recepción/verificación de los equipos/materiales adquiridos, así como su documentación y gestión de la misma y puesta en producción.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.