TMA Repair - Taller Motores

Iberia; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Iberia busca un Técnico de mantenimiento en su taller de motores para realizar el desmontaje, montaje y prueba de los motores que envían para reparación, asegurando la correcta ejecución de las directrices de seguridad y salud.

Se valoran titulaciones FP de Automoción o electromecánica, experiencia en mecánica aeronáutica y dominio del inglés aeronáutico; te integrarás en un equipo dinámico, orientado a la calidad, entrega a tiempo y mejora continua.

Formación

• Titulación FP en Automoción o electromecánica relevante.
• Conocimientos de mecánica aplicada a motores aeronáuticos.
• Inglés aeronáutico valorado.

Responsabilidades

• Desmontaje, montaje y prueba de los motores envíados para reparación.
• Asegurar el cumplimiento de directrices de seguridad y salud.
• Garantizar la calidad de los trabajos realizados.
• Contribuir a la entrega establecida para cada motor y mejora continua de procesos.

Conocimientos

Automoción

Mecánica de vehículos

Inglés aeronáutico

Educación

Técnico Superior de Automoción

Técnico de electromecánica de vehículos de automóviles

Descripción del empleo

Título del puesto: TMA Repair - Taller Motores

Fecha de inicio de publicación: 3/3/26

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol en Iberia:

El Técnico de mantenimiento en nuestro taller de motores tiene como misión eldesmontaje, montaje y prueba de los motores de nuestros clientes que envían para sureparación.

• Asegurar la aplicación y cumplimiento de las directrices de seguridad y salud.
• Asegurar la calidad de los trabajos realizados
• Contribuir a la entrega establecida para cada motor
• Mejora continua del rendimiento del equipo y los procesos de trabajo a través de laretroalimentación, la resolución de problemas y la generación de ideas, al tiempo que impulsala acción correctiva de causa raíz para problemas de comportamiento y operativos.

Tus conocimientos:

Debes de estar en posesión de alguno de los siguientes títulos de Formación Profesional:

Ciclo Formativo de Grado Superior:

• Técnico Superior de Automoción

Ciclo formativo de Grado Medio:

• Técnico de electromecánica de vehículos de automóviles.

Se valorarán otros ciclos formativos y experiencia relacionados con la mecánica y tus conocimientos de inglés aeronáutico.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.