TMA Programación de Reparación de Motores.

Iberia; La Muñoza; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante aerolínea española busca profesionales con formación en Informática, Automoción o Aeronáutica. Los candidatos deben tener habilidades técnicas en herramientas informáticas y experiencia con Microsoft Office. Se valoran la capacidad de trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el conocimiento de inglés técnico. La empresa fomenta un entorno diverso e inclusivo, y se compromete a proporcionar oportunidades equitativas para todos los solicitantes.

Formación

• Formación en áreas técnicas relacionadas con el puesto.
• Experiencia en herramientas de Microsoft.
• Conocimientos de técnicas de análisis y comunicación.

Conocimientos

Conocimientos técnicos en herramientas informáticas

Experiencia en paquete Microsoft Office

Capacidad de interlocución

Habilidades de trabajo en equipo

Conocimientos de inglés técnico

Educación

FP Grado Superior en Informática, Automoción, Aeronáutica

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

Valoración y cultura

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Formación, habilidades y experiencia

• Formación: FP Grado Superior en Informática, Automoción, Aeronáutica o cualquier formación profesional de grado superior que se adapte a las necesidades del puesto.
• Conocimientos técnicos en herramientas informáticas
• Experiencia en paquete Microsoft Office (Excel, Visual Basic, Word y Powerpoint)
• Capacidad de interlocución, empatía, comunicación y análisis.
• Habilidades de trabajo en equipo y especial observancia de procedimientos en vigor
• Conocimientos básicos en el idioma inglés técnico.
• Se valorará conocimientos en SAP.

Competencias

• Enfocado a la excelencia y resultados.
• Toma de decisiones.
• Colaboración transversal con otras áreas.

Características personales y de gestión

• Alta capacidad de trabajo en equipo.
• Alta capacidad de responsabilidad.
• Visión crítica y rigurosidad en el ejercicio de su profesión.
• Iniciativa, determinación y proactividad.
• Compromiso con la actividad a realizar y con el equipo.

Se valorará

• Experiencia en entornos industriales
• Experiencia en la toma de decisiones técnicas.
• Conocimiento y uso de metodología Lean.
• Conocimientos de Inglés a nivel interpretación técnica de documentación

Valores e Cultura

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.