Titulada o Titulado Superior (Psicología) en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios[...]

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia gubernamental en Sevilla busca un Titulado Superior en Psicología para realizar funciones técnicas en el desarrollo de actuaciones de su departamento. Se requiere grado o licenciatura en Psicología y experiencia en recursos humanos o selección de personal. Se valorará formación adicional y capacidades específicas en la materia. Esta posición es de duración determinada y eventual por circunstancias de la producción.

Formación

• Experiencia en selección de personal en organizaciones públicas o privadas.
• Formación no reglada de instituciones competentes en recursos humanos.
• Capacidad para trabajar con programas de gestión de personal.

Responsabilidades

• Desarrollo y ejecución de actuaciones del Departamento correspondiente.

Conocimientos

Capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto

Experiencia en recursos humanos

Formación no reglada en recursos humanos

Conocimientos en igualdad de género

Educación

Grado en Psicología

Titulación equivalente reconocida

Descripción del empleo

Información general

• Tipo de convocatoria: % Not specified %
• Denominación del puesto: Titulada o Titulado Superior (Psicología) en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía
• Agencia: Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía
• Estado del proceso: Concluido
• Tipo de contrato: Duración determinada‑eventual por circunstancias de la producción
• Titulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
• Titulación específica requerida: Estar en posesión del correspondiente Título de Licenciatura o Grado en Psicología o Titulación equivalente en materia de recursos humanos, reconocida u homologada por la Administración Educativa competente.

Requisitos

• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
• Experiencia en puestos de acuerdo a la titulación requerida en el requisito siete en materia de recursos humanos, selección de personal o provisión de puestos en la Agencia y/o Fundaciones de origen.
• Experiencia en puestos de acuerdo a la titulación requerida en el requisito siete en materia de recursos humanos, selección de personal o provisión de puestos en Centros públicos.
• Experiencia en puestos de acuerdo a la titulación requerida en el requisito siete en materia de recursos humanos, selección de personal o provisión de puestos en Centros concertados/privados o por cuenta propia.
• Formación no reglada en materia de recursos humanos, selección de personal o provisión de puestos que haya sido impartida por alguna de las siguientes instituciones (*).
• Formación no reglada en materia de igualdad de género que haya sido impartida por alguna de las siguientes instituciones*.
• Máximo 2 puntos.
• Se valorará formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, SEPE o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, y/o cualquier otro ente público dependiente de una administración pública, así como Organizaciones Sindicales y Colegios Profesionales.
• Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria. En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser considerados como título académico objeto de valoración en este apartado.
• Toque de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o el Título de Grado Universitario y Máster correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente.

Funciones

Realizar las funciones técnicas necesarias para lograr el desarrollo y ejecución de las actuaciones relativas al Departamento al que pertenece.