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Terapeuta Ocupacional

Talent Areté, S.L.

Las Palmas de Gran Canaria

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

A tiempo parcial

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Descripción de la vacante

Una organización dedicada al bienestar social en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Terapeuta Ocupacional para evaluar e implementar tratamientos que mejoren la vida de personas en situación de vulnerabilidad. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial y salario conforme al convenio del sector. Las funciones incluyen la planificación de actividades terapéuticas y la elaboración de cronogramas, así como el trabajo en equipo con otros profesionales.

Formación

  • Se requiere experiencia en terapia ocupacional.
  • Capacidad para trabajar con personas en situación de vulnerabilidad social.
  • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Responsabilidades

  • Realizar la evaluación funcional inicial de las personas usuarias.
  • Diseñar plan de tratamiento de terapia ocupacional.
  • Planificar actividades terapéuticas grupales e individuales.
  • Programar las áreas de autocuidado y actividades de la vida diaria.
  • Trabajar en la rehabilitación de habilidades sensoriomotoras.
  • Implantar pautas individualizadas para el cuidado de la persona usuaria.
  • Elaborar cronogramas anuales de actividades de terapia ocupacional.
  • Valorar y hacer seguimiento de la intervención.
  • Mantener actualizado el inventario de ayudas técnicas.
Descripción del empleo

En Areté estamos buscando un/a "Terapeuta Ocupacional" para incorporarse a la empresa Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, con una plantilla de más de 3,200 profesionales.

El perfil tendrá la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social.

Actualmente buscan un/a "Terapeuta Ocupacional" para incorporar al centro ubicado en la localidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Funciones:
  • Realizar la evaluación funcional inicial de las personas usuarias mediante el uso de pruebas estandarizadas en coordinación con el resto del equipo y establecer objetivos dentro del Plan de Atención y Vida (PAyV) y el Plan de Atención Individual (PIA), donde se recogerán estas actividades, que serán específicas para cada usuario.
  • Diseñar plan de tratamiento de terapia ocupacional de acuerdo con los objetivos individuales definidos en el PAyV y PIA de cada usuario/a.
  • Planificar las actividades terapéuticas grupales e individuales, dirigidas a restaurar, reforzar y mejorar el desempeño funcional de las personas usuarias.
  • Realizar la programación de las áreas de autocuidado y actividades de la vida diaria, evaluando la capacidad de las personas usuarias para desempeñar las actividades de la vida cotidiana e intervenir cuando dicha capacidad se vea amenazada.
  • Trabajar para la rehabilitación las habilidades sensoriomotoras, conductuales, cognitivas y psicosociales que pueda requerir el/la usuario/a.
  • Implantar pautas individualizadas para las AVDS y ordeneterapéuticas específicas relevantes para el cuidado de la persona usuaria.
  • Elaborar cronogramas anuales de actividades de terapia ocupacional dentro y fuera del centro más adecuadas para cada persona usuaria en base a las evaluaciones individuales de las personas usuarias y a la programación general del centro, utilizando el material disponible para ello, incluyendo el uso y manejo del transporte propio del centro.
  • Valorar y hacer el seguimiento de la eficacia de la intervención y consecución de objetivos.
  • Valorar las oportunas adaptaciones del entorno, así como los elementos de apoyo individuales y ayudas técnicas que cada usuario/a pueda requerir.
  • Mantener actualizado el inventario de ayudas técnicas del centro y realizar un mantenimiento básico de las mismas colaborando con su superior funcional (director/a del centro) en la gestión de reparaciones mayores y adquisición de nuevos equipos.
  • Apoyar al resto del equipo en los aspectos propios de la disciplina de terapia ocupacional.
  • Colaborar con la dirección del centro para realizar informes varios y memorias (informe de traslado, informe médico rehabilitador, informe trimestral, memoria anual, etc.).
Requisitos:
Se ofrece:
  • Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 con un sábado alterno al mes.
  • Contrato indefinido.
  • Jornada parcial a 97.40%
  • Salario según convenio de atención a personas discapacitadas (1.398,03 euros brutos mes x 14).
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