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etalentum Selección busca un Teleoperador/a con alemán o rumano para coordinar expediciones y gestionar tráficos a nivel nacional e internacional desde Castellar del Vallès. La función combina logística, atención al cliente y desarrollo comercial en un entorno dinámico.
Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario inicial de 23.000€ brutos anuales, con revisión en 3–6 meses y posibilidad de retribución variable por captación de cuentas.
Empresa especializada en transporte internacional de mercancías por carretera busca incorporar un/a Teleoperador/a con alemán o rumano para realizar tareas de Tráfico, Logística y Desarrollo Comercialen Castellar del Vallès.
La misión del puesto es gestionar y dar soporte a la gestión diaria de las expediciones nacionales e internacionales, coordinando cargas y descargas, realizando el seguimiento de los vehículos y asegurando el correcto control documental de las operaciones, así como participar en la gestión integral del cliente, desde la detección de necesidades y preparación de ofertas hasta el cierre comercial, seguimiento del servicio y cierre documental del expediente.
Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector del transporte internacional y te consideras una persona organizada, activa, rigurosa y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una buena oportunidad para iniciar o consolidar tu trayectoria profesional.
No se requiere experiencia previa. Se valorará experiencia en transporte, tráfico, almacén, administración logística, atención al cliente o funciones comerciales.
La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.