Teleoperador/a Comercial Energía- Sevilla

Super Deporte; Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de telemarketing en Sevilla busca teleoperadores/as comerciales para ofrecer mejoras en facturas de luz y gas. Se ofrece un contrato inicial de 2/3 meses, con formación previa y la posibilidad de incorporación a la plantilla. El horario es de lunes a viernes, en turno de tarde. Se requiere ESO o FP y se valoran las capacidades comunicativas y de negociación.

Servicios

Ambiente de trabajo positivo

Formación previa de 1 semana

Posibilidades de promoción interna

Formación

• Motivación y tolerancia a la frustración son esenciales.
• Acostumbrado/a a trabajar en un ambiente de telemarketing.
• Disponibilidad horaria total para el turno de tarde.

Responsabilidades

• Emitir llamadas para ofrecer mejoras en facturas de luz y gas.
• Asesorar energéticamente a los clientes.
• Gestionar oportunidades de mejora para reducir costes.

Conocimientos

Capacidades comunicativas

Capacidad de negociación

Trabajo por objetivos

Educación

Mínimo ESO o FP

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Resumen

Teleoperador/a Comercial Energía- Sevilla

Si no quieres turnos rotativos y tienes buenas dotes comerciales, te damos la oportunidad de formar parte de una de las empresas más importantes en Telemarketing. En GRUPO CRIT estamos buscando teleoperadores/as para la emisión de llamadas en una de las compañías energéticas más reconocidas desde su plataforma en Sevilla. Como asesor/a energético/a tu función será ofrecer mejoras en las facturas de luz y gas.

Responsabilidades

Emitir llamadas para ofrecer mejoras en facturas de luz y gas; asesorar energéticamente a los clientes y gestionar oportunidades de mejora para reducir costes.

Requisitos

• Mínimo ESO o FP.
• Motivación, tolerancia a la frustración y capacidad de negociación.
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.
• Altas capacidades comunicativas y comerciales.
• Paquete Office nivel medio.
• Disponibilidad horaria total.

Ofrecemos

• Pertenencia a un equipo humano comprometido y con iniciativa que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo.
• Formación previa de 1 semana impartida por la empresa.
• Contrato inicial de 2/3 meses con posibilidades reales de paso a plantilla y promoción interna.
• Jornada semanal de 30 horas de lunes a viernes.
• Turno de tarde (15:00-21:00).
• Salario según convenio + comisiones según valía.