Tele-Appointing Agent

dojo; Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora de pagos busca un profesional en ventas para generar citas cualificadas y gestionar el pipeline de clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas telefónicas y deberá ser proactivo y comunicativo. Se ofrece un salario competitivo junto a un bonus por objetivos, además de otros beneficios como seguro médico y un plan de pensiones. Este rol promueve un modelo híbrido de trabajo, permitiendo la flexibilidad y desarrollo profesional en un entorno internacional.

Servicios

Salario fijo competitivo

Bonus por objetivos

Seguro médico y de vida

Plan de pensiones (3%)

Modelo híbrido (4 días presencial + 1 día teletrabajo)

Formación

• Experiencia previa en ventas telefónicas o comerciales.
• Capacidad para gestionar resultados de manera proactiva.
• Forte en trabajar en equipo y mantener una actitud positiva.

Responsabilidades

• Generar citas cualificadas para el equipo de ventas.
• Gestionar el pipeline de clientes potenciales.
• Mantener actualizado el CRM con información precisa.
• Alcanzar objetivos de productividad y conversión.

Conocimientos

Experiencia en ventas telefónicas

Perfil comunicativo

Autonomía

Energía positiva

Descripción del empleo

We’re reinventing payments.

In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose-built for in‑person commerce, is game changing.

Now, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year. But we’re just getting started.

Our people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves.

¿Qué harás en este rol?

• Generar citas cualificadas para el equipo de ventas en campo.
• Gestionar tu pipeline de clientes potenciales.
• Asegurar una atención telefónica profesional y orientada a resultados.
• Mantener actualizado el CRM con información precisa.
• Alcanzar objetivos de productividad y conversión.
• Representar a Dojo de manera positiva y cercana.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en ventas telefónicas o comerciales.
• Perfil dinámico, comunicativo y orientado a objetivos.
• Autonomía y proactividad para gestionar tus resultados.
• Energía positiva, persuasión y ganas de disfrutar del trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo competitivo + bonus por objetivos + dietas.
• Seguro médico y de vida.
• Plan de pensiones (3%).
• Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 día teletrabajo.
• Desarrollo profesional en un entorno internacional.

Dojo home and away

We believe our best work happens when we collaborate in‑person. These “together days” foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas.

That’s why we have an office‑first culture. This means working from the office 4+ days per week.

With offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch‑up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you.

Question: what’s curious, relentless, and customer obsessed?

If you’re keen to know the answer, you’re a third of the way to meeting our Dojo values.

If the following speak to you, let’s talk:

• You’re curious. You have a real desire to learn and create.
• You’re relentless. You keep going even when it’s easier not to.
• You’re customer‑obsessed. You know how important customers are to what you do.

Diversity, equity, and inclusion at Dojo

From local bakeries to well‑known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK.

And something that’s fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve.

Our drive to improve diversity, equity, and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences.

If you care about your work, you’re curious, and you think customer‑first, you have a place at Dojo.

To make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive.