Técnicoa Senior RRHH Departamento Laboral

Primer Impacto; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en evolución busca un Responsable del Departamento Laboral en Barcelona. El candidato ideal debe tener formación en Relaciones Laborales o Derecho, habilidades en liderazgo y dominio de normativa laboral. Las responsabilidades incluyen gestionar el ciclo laboral y coordinar al equipo. Se ofrece contrato indefinido, un entorno de trabajo híbrido con flexibilidad, y oportunidades de crecimiento profesional dentro del equipo.

Servicios

Contrato indefinido

Oportunidades de crecimiento

Viernes intensivos

Formación

• Experiencia en gestión del ciclo laboral, desde contrataciones hasta despidos.
• Capacidad para resolver conflictos desde un enfoque humano y legal.
• Habilidad para coordinar y supervisar equipos.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el equipo laboral.
• Gestionar contrataciones, despidos, nóminas y Seguridad Social.
• Asesorar en procesos de mejora y convenios laborales.

Conocimientos

Dominio de normativa laboral

Liderazgo

Visión de futuro

Educación

Formación en Relaciones Laborales o Derecho

Descripción del empleo

Buscamos a alguien que no se conforme con hacer nóminas...

• ...sino que quiera transformar el área laboral de una empresa que está en plena evolución.

En Primer Impacto buscamos a nuestro / a próximo / a Responsable del Departamento Laboral : una persona con experiencia liderazgo y muchas ganas de dejar huella.

Qué te espera en este reto

40% gestión operativa / 60% nuevos proyectos y estrategia

Serás la cabeza del equipo laboral : coordinación supervisión y acompañamiento.

Gestionarás todo el ciclo laboral : contrataciones despidos nóminas Seguridad Social.

Resolverás conflictos y asesorarás desde un enfoque humano y legal.

Te sentarás en la mesa de decisiones : convenios procesos mejoras.

Lo que necesitas traer :

Formación en Relaciones Laborales Derecho o similar.

Dominio de normativa laboral y herramientas de gestión.

Capacidad para liderar organizar y pensar con visión de futuro.

Lo que te damos :

Un entorno con ritmo ideas y mucha energía .

Contrato indefinido y condiciones reales de conciliación.

Formato híbrido con flexibilidad y confianza.

Viernes intensivos

Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo.

Si lo tuyo no es solo cumplir sino aportar construir y liderar esta es tu oportunidad.

Aquí te dejamos una foto del equipo de RRHH !!

Fomentar un entorno de trabajoinclusivo equitativo y respetuoso dentro del equipo en línea con los valoresde responsabilidad social de la empresa.

Key Skills

• Engineering Support
• MAC
• Hydraulic
• General Services
• Ado
• Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1