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Una empresa constructora busca incorporar a un/a Técnico de PRL, Q y MA en Navatejera, Castilla y León. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, evaluando riesgos, realizando inspecciones de seguridad y asesorando en la producción. La contratación será indefinida a jornada completa, con condiciones económicas competitivas y un enfoque en el desarrollo profesional mediante clases de inglés y otras formaciones. Los beneficios también incluyen seguro médico y actividades de team building.
Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.
En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de PRL, Q y MA.
León
La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.
Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.
Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas.
Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales.
Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.
Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.
En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.