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Una empresa en el sector de la salud busca un profesional en Recursos Humanos y Formación con una sólida experiencia de al menos 5 años en Prevención de Riesgos Laborales. El candidato ideal debe tener un FP2 Grado Superior y un Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se requiere un nivel de inglés B2 para facilitar la comunicación. El rol incluye la identificación de riesgos, diseño de medidas preventivas y capacitación del personal.
Estudios mínimos:
FP2 Grado Superior / Técnico especialista
Cargo requerido:
Recursos Humanos y Formación
Experiencia mínima:
5 años
Formación Profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.Licenciatura o Grado en Ingeniería, Química, Ciencias Medioambientales, Enfermería u otras carreras relacionadas, complementadas con un Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos dos de las tres especialidades: Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, homologado según la legislación española.Idioma: Nivel de inglés B2