Técnico Prevención de Riesgos Laborales

etalentum Selección; Toledo; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

etalentum Selección busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industriales. Coordinará con servicios de prevención ajenos, gestionará el plan de prevención, investigará accidentes y liderará las formaciones obligatorias y campañas de seguridad.

Se requiere capacidad de análisis, cumplimiento normativo y experiencia en ISO 45001, con disponibilidad de vehículo y jornada completa en sede presencial.

Qualifikationen

• Conocimientos técnicos en normativa PRL y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos.
• Gestión documental preventiva y seguimiento de indicadores.
• Investigación de accidentes e incidencias, propuestas de medidas preventivas.
• Formación y campañas de sensibilización en seguridad y salud laboral.

Aufgaben

• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno como interlocutor principal.
• Gestión del Plan de Prevención, investigación de accidentes e incidents, seguimiento de indicadores.
• Formación obligatoria y específica; desarrollar campañas de sensibilización en seguridad y salud.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las instalaciones.
• Colaborar en organización de simulacros y planes de emergencia.
• Participar en reuniones del Comité de Seguridad y Salud y relación con la representación de los trabajadores.
• Velar por cumplimiento normativo, auditorías y certificaciones ISO 45001; atender inspecciones.

Kenntnisse

PRL normativa

Coordinación SPA

Gestión documental

Investigación de accidentes

Excel avanzado

Ausbildung

Máster en PRL

FP Superior PRL

Titulación universitaria

Jobbeschreibung

Empresa del sector industrial con sede en la provincia de Toledo, precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con sólida experiencia en entornos industriales, amplios conocimientos técnicos en Normativa PRL y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva en la organización.

Funciones del puesto:

• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno: actuar como interlocutor principal entre la empresa y el SPA.
• Gestión preventiva interna: coordinar y mantener el Plan de Prevención de la empresa, investigación de los accidentes de trabajo, incidentes y cusi accidentes, proponer medidas preventivas y correctivas y seguimiento de indicadores.
• Formación e información: detectar necesidades formativas y coordinar los planes de formación obligatoria y específica. Desarrollar las campañas de sensibilización en seguridad y salud.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las instalaciones.
• Colaborar en la organización de simulacros y planes de emergencia.
• Relación con la representación de los trabajadores: participar y coordinar las reuniones del Comités de Seguridad y Salud.
• Cumplimiento normativo y auditorías: velar por el cumplimiento de la normativa, colaborar en auditorías legales y certificaciones (ISO 45001), atender inspecciones de trabajo y requerimientos de la autoridad laboral.
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): coordinación con contratas y subcontratas.
• Mantener actualizada la documentación de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001

Se requiere:

• Conocimientos técnicos en:
  • Normativa en PRL.
  • Coordinación con Servicios de Prevención Ajenos.
  • Gestión documental preventiva.
  • Investigación de accidentes.
• Capacidad de coordinación y organización.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al cumplimiento normativo.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Sensibilidad hacia la seguridad y la salud laboral.
• Trabajo transversal con diferentes áreas (operación, mantenimiento)
• Compromiso, iniciativa y proactividad.
• Disponibilidad de vehículo propio.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión.
• Formar parte de una empresa sólida, con un gran proyecto de crecimiento, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador
• Contrato indefinido, a jornada completa, modelo presencial con horario, flexible, de 8:00-17:00h.
• Formación continua y de específica del sector.
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional.

Experiencia requerida:

• Experiencia mínima de 2 años en departamento de PRL en entornos industriales.

Muy valorable experiencia en:

• Coordinación actividades empresariales.
• Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• FP Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Idiomas requeridos:

• Español: nativo.

Requisitos valorables:

• Experiencia previa en el sector industrial (planta).