Técnico Mejora Continua (M/H/X)

Manpower; Reus; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Manpower cerca un tècnic de millora contínua per analitzar processos i identificar oportunitats d’eficiència. Treballaràs coordinant-te amb diferents departaments per implementar noves eines i estàndards de treball.

Es valorarà formació en Lean, PDCA, Kaizen i Excel, així com experiència en resolució de problemes. Es requereix domini de català i castellà; l'anglès és avantatjós. Porteu a terme formacions internes i suport tècnic en projectes CAPEX.

Qualifications

• Formació acadèmica mínima: CFGS, Grau o equivalent
• Coneixement Lean Manufacturing
• Experiència en resolució de problemes (PDCA, A3)
• Experiència mínima de 3 anys en millora contínua
• Idiomes: Català i Castellà (alt), Anglès mínim B1

Responsibilities

• Analitzar dades operatives i processos per identificar oportunitats de millora
• Executar projectes de millora contínua aplicant metodologies Lean Manufacturing
• Cooperar en estudis tècnics i econòmics per prioritzar actuacions
• Participar en definició i manteniment d’estàndards de treball i documentació tècnica
• Fer seguiment de plans d'acció i garantir terminis i responsabilitats

Skills

Lean Manufacturing

PDCA

Kaizen

A3

Microsoft Excel

VSM

SMED

5S

TPM

Resolució de problemes

Català

Castellà

Anglès

Education

CFGS / Grau o equivalent

Tools

Microsoft Excel

Job description

Técnico Mejora Continua (M/H/X) COMPETÈNCIES TÈCNIQUES:

• Formació acadèmica mínima: CFGS, GRAU o equivalent, vinculat amb la indústria o la tecnologia.
• Formació específica desitjable:
• Coneixement acreditable de metodologies Lean Manufacturing.
• Experiència en resolució estructurada de problemes (PDCA, A3, etc.).
• Bon coneixement de Microsoft Excel
• Formació i experiència en Lean Green Belt, VSM, SMED, 5S, TPM…
• Experiència mínima de 3 anys ocupant posicions amb 100% de dedicació a la millora contínua.
• Idiomes: Català (alt), Castellà (alt), Anglès (Mínim B1).

COMPETÈNCIES PERSONALS:

• Flexibilitat i resiliència. Persona amb bona actitud davant els canvis i enfocada a l’eficiència operativa.
• Bona comunicació verbal i no verbal. Col·laborar amb actitud positiva amb persones internes i externes.
• Alta capacitat de treball en equip i actuar de forma transparent.
• Motivació per millorar els seus coneixements i realitzar formacions en diferents matèries.

FUNCIONS:

• Analitzar dades operatives i també els processos per identificar-ne oportunitats de millora. Detectar oportunitats de digitalització, automatització i implantació de noves eines que contribueixin a incrementar l'eficiència.
• Executar projectes de millora contínua aplicant metodologies Lean Manufacturing (PDCA, Kaizen, 5S, SMED, VSM, estandardització, resolució estructurada de problemes, etc.), coordinant-se amb la resta de departaments.
• Col·laborar en la preparació d’estudis tècnics i econòmics que permetin prioritzar actuacions i justificar-ne la viabilitat.
• Participar en la definició, implantació i manteniment d’estàndards de treball i mantenir la documentació tècnica.
• Fer el seguiment dels plans d'acció, assegurant el compliment dels terminis, responsables i resultats previstos.
• Supervisar la correcta execució dels estàndards establerts.
• Col·laborar en el foment d’una cultura de participació i de resolució de problemes amb l’objectiu de ser més eficients.
• Preparar i impartir formació interna sobre processos, estàndards de treball i eines de millora contínua.
• Donar suport tècnic als projectes d'inversió (CAPEX) relacionats amb la millora dels processos industrials.

CONDICIONS DE TREBALL I CONDUCTA:

• Accés continu a les àrees productives amb pols i soroll per sobre de 85 dB on hi existeixen algunes zones ATEX.
• Disponibilitat per treballar en caps de setmana quan se li requereixi.
• Assegurar el correcte ús d'eines, equips i EPI.
• La persona que ocupi el lloc de treball tindrà l’obligació de complir amb el codi intern de l’empresa i amb les responsabilitats i funcions assignades, així com amb el compliment de les normatives de PRL establertes.
• La seva conducta no comprometrà la seva pròpia seguretat ni la de la resta de persones de l’empresa, i tampoc posarà en risc el medi ambient ni la seguretat alimentària dels productes que s’hi produeixen.

La persona que ocupa el lloc de treball signa aquest document perquè l’entén i està conforme amb el seu contingut