Técnico Laboral (BARCELONA)

Harry Hope. España; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida compañía en Barcelona busca un Técnico/a Laboral Senior para gestionar el asesoramiento y la administración laboral de sus clientes. El candidato ideal debe tener formación en Relaciones Laborales o Derecho y experiencia previa en la gestión de nóminas y contratos. Se ofrece flexibilidad horaria, teletrabajo y retribución flexible en un entorno profesional que fomenta el desarrollo del talento.

Servicios

Flexibilidad horaria

Teletrabajo un día a la semana

Jornada intensiva los viernes y en verano

Retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante, transporte)

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 6 años en administración laboral.
• Sólidos conocimientos en gestión de nóminas y seguridad social.
• Capacidad para asesorar sobre normativa laboral.

Responsabilidades

• Gestionar altas, bajas y modificaciones de contratos.
• Preparar y tramitar contratos de trabajo.
• Elaborar nóminas y liquidaciones de IRPF.

Conocimientos

Conocimiento sólido de legislación laboral

Manejo de herramientas ofimáticas

Experiencia en A3 Nom

Comunicación efectiva

Educación

Formación en Relaciones Laborales o Derecho

Herramientas

Office

A3 Nom

A3 Virtual

Descripción del empleo

Desde la División de Tax & Legal de Harry Hope, buscamos un Técnico/a Laboral Senior y un Técnico Laboral junior para reconocida compañía ubicada en Barcelona.

Tu desempeño: Contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de los clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos humanos.

Funciones

• Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos en la Seguridad Social.
• Preparación, revisión y tramitación de contratos de trabajo.
• Confección de nóminas y seguros sociales, así como liquidaciones de IRPF.
• Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral.
• Colaboración en procesos de Due Diligence laboral.
• Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales.
• Seguimiento de novedades legales y aplicación en la cartera de clientes.
• Soporte en la resolución de incidencias y consultas de personal.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 6 años en funciones laborales y de administración de personal.
• Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y muy valorable experiencia en A3 Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral.
• Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento.
• Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano.
• Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte).
• Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos.

Si estás abierto a un cambio profesional y quieres saber más sobre esta posición, envía tu CV a [e-mail]

Junior con experiencia en el equipo de Laboral - Barcelona

Administrativo de Recursos Humanos (H/D)