Tecnico Laboral

LEAN FINANCE | Finanzas para startups y pymes; Sevilla; Hybrid; EUR 20,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Modelo de trabajo semipresencial

Oportunidad de crecimiento

Job summary

Una firma de servicios financieros busca un/a Técnico/a de Laboral para gestionar el cumplimiento normativo de un portafolio diverso de clientes entre pymes y startups. El candidato ideal tendría al menos 2 años de experiencia en tramitación laboral y excelente conocimiento en gestión de seguros sociales y nóminas. Ofrecen un entorno semipresencial en Sevilla que prioriza la autonomía y propone desarrollo profesional con impacto directo en el crecimiento de empresas.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia en tramitación de gestiones laborales.
• Conocimiento en convenios colectivos y normativa laboral.
• Capacidad para gestionar eficientemente una carga de trabajo.

Responsibilities

• Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Tramitar contratos y coordinar documentación necesaria.
• Elaborar y revisar nóminas y seguros sociales con precisión.
• Gestionar requerimientos e inspecciones de la Seguridad Social.

Skills

Tramitación de gestiones laborales

Conocimiento en contratación laboral

Gestión de seguros sociales

Atención al detalle

Capacidad de trabajo en equipo

Tools

Sede Electrónica de la Seguridad Social

Siltra

Netcontrata

Sistema Red

Delta

Job description

Quiénes somos: Impulsa la Transformación Financiera con Impacto Real

En Lean Finance, no solo trabajarás; impulsarás la transformación financiera con impacto real en pymes y startups, serás protagonista en la mejora continua y crecerás profesionalmente en un entorno de confianza, autonomía y flexibilidad total. Tu iniciativa es bienvenida y tus resultados son la clave, no las horas.

Como referentes en servicios especializados de dirección financiera externalizada, asesoramiento fiscal y contable, financiación pública y rondas de inversión, el equipo de más de 25 profesionales de Lean Finance se mueve en un clima de superación constante. Apostamos por relaciones interpersonales genuinas basadas en la confianza, honestidad, libertad y mejora continua, colaborando estrechamente con nuestros clientes para crecer juntos como verdaderos socios.

¿Quién eres y qué nos aportarás?: Tu Rol en Lean Finance

Como Técnico/a de Laboral en Lean Finance, serás una pieza clave en la gestión laboral y de seguridad social de un portafolio diverso de clientes (PYMES y Startups). Trabajarás codo a codo con nuestro equipo de asesores, garantizando la precisión y eficiencia de todos los trámites laborales, lo que impactará directamente en el cumplimiento normativo y la tranquilidad de nuestros clientes.

Tus Desafíos y Contribuciones Claves

• Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema Red, Siltra, Netcontrata, Delta), asegurando la exactitud y cumplimiento de plazos.
• Tramitar contratos, novaciones y extinciones laborales, coordinando la documentación necesaria y garantizando la conformidad con la normativa vigente.
• Elaborar y revisar nóminas y seguros sociales con precisión, asegurando el correcto reflejo de convenios colectivos, retenciones y cotizaciones.
• Gestionar requerimientos e inspecciones de la Seguridad Social y organismos laborales, demostrando tu capacidad organizativa y atención al detalle.
• Mantener una comunicación fluida y transparente con clientes y el equipo interno, consolidando nuestra filosofía de cercanía y partnership.

Idealmente, cuentas con

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia en tramitación de gestiones laborales (altas, bajas, modificaciones, etc.) en relación con el ámbito de la Seguridad Social y otros trámites administrativos.
• Experiencia en el uso de plataformas como Sede Electrónica de la Seguridad Social, Siltra, Netcontrata, Sistema Red y Delta.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento en contratación laboral, gestión de seguros sociales, nóminas y cotizaciones. Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, contratos y despidos.
• Conocimiento en convenios colectivos, normativa laboral y legislación vigente relacionada con el área.
• Capacidad para gestionar de forma eficiente una carga de trabajo y cumplir plazos.
• Gran atención al detalle y capacidad de análisis de datos.
• Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en el uso de programas de gestión laboral y nóminas (por ejemplo, Altai, A3, Contaplus, Sage).
• Se valorará formación adicional en gestión laboral o áreas relacionadas. Compromiso y responsabilidad.
• Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados.
• Persona discreta y confiable, ya que manejará datos personales y sensibles.

¿Por qué elegir Lean Finance? Tu Oportunidad de Crecimiento, Impacto y Flexibilidad

• Impacto y Crecimiento Real: Formarás parte de un equipo que vive la superación constante, donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. Te brindamos la oportunidad de contribuir significativamente al crecimiento de startups y pymes en España, viendo el impacto directo de tu trabajo.
• Autonomía y Confianza: Disfrutarás de un modelo de trabajo semipresencial en Sevilla, que combina flexibilidad con la posibilidad de supervisión y coordinación presencial cuando se necesite. Trabajamos bajo una filosofía de libertad y responsabilidad, donde tu proactividad e iniciativa son bienvenidas y tus resultados son reconocidos.
• Equipo Conectado y Colaborativo: Aunque nuestro equipo está distribuido por toda España, fomentamos una fuerte conexión con encuentros periódicos de team building que nos unen y nos permiten disfrutar de momentos memorables juntos. Te integrarás en una dinámica de alta colaboración y comunicación transparente.

Condiciones del puesto

• Contrato: Interinidad.
• Modalidad: Semipresencial en Sevilla (mixto para supervisión y organización).
• Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales.