Técnico HS Planta

BAMESA; el Prat de Llobregat; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bamesa busca un Técnico en HS para gestionar y dar soporte en seguridad y salud en planta. Reportará al gerente de planta y colabore con servicios centrales. Se espera responsabilidad en la implantación de la estrategia de PRL y en la promoción de una cultura de seguridad.

El candidato ideal posee Master en PRL (seguridad industrial), experiencia relevante y dominio del inglés, con capacidad de liderazgo y coordinación entre áreas.

Qualifikationen

• Titulación universitaria mínima en ingeniería o grado técnico.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales imprescindible (Seguridad Industrial).
• Experiencia en PRL 3 años mínimo, preferible en sector industrial, metalurgia o automoción.
• Conocimiento de ISO45001.
• Inglés mínimo B2, capacidad de comunicación.
• Nivel básico de Office y disponibilidad de vehículo.

Aufgaben

• Garantizar implantación de la estrategia de Seguridad y Salud en la planta.
• Liderar la presencia preventiva mediante inspecciones y controles.
• Asesorar técnicamente en Seguridad y Salud laboral.
• Colaborar con servicios centrales HS y con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Participar en auditorías del Sistema ISO 45001 y acciones correctivas.
• Gestionar indicadores HS de su área y promover mejoras.

Kenntnisse

Gestión PRL

Inglés B2

Liderazgo

Ausbildung

Ingeniería o Grado técnico

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad Industrial)

Tools

Office

Jobbeschreibung

Buscamos un Técnico en HS Planta cuya misión principal será gestionar y dar soporte en el área de HS, en dependencia del Gerente de planta y con el apoyo de los servicios centrales.

MISION DEL PUESTO:

Garantizar la implantación efectiva de la estrategia de Seguridad y Salud en la planta, promoviendo una cultura preventiva sólida, asegurando el cumplimiento legal y corporativo y proporcionando liderazgo visible en la gestión de riesgos para logar un entorno de trabajo seguro y saludable.

FUNCIONES:

Reportando a la Gerencia de planta y a los servicios centrales:

• Asegurar la aplicación e integración en todos los niveles jerárquicos del sistema de Gestión de HS.
• Liderar la presencia preventiva en planta mediante Safety Walks, inspecciones de seguridad, observaciones preventivas y verificación de controles críticos.
• Promover el liderazgo preventivo en la organización
• Impulsar la cultura preventiva y la participación de los trabajadores
• Proporcionar asesoramiento técnico en materia de Seguridad y salud
• Promover el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos
• Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno
• Colaborar en la evaluación y control de los riesgos de su área de gestión
• Gestión de la coordinación de actividades empresariales de acuerdo con nuestro procedimiento.
• Integrar la gestión de la formación en su área de gestión
• Impartición de formación e información interna en colaboración con el SPA.
• Seguimiento de las acciones preventivas y correctoras planificadas.
• Trabajar en equipo con los servicios centrales HS para la ejecución de las actividades preventivas planificadas anualmente.
• Participar activamente en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión ISO 45001 y realizar seguimiento de las acciones derivadas
• Investigación de accidentes e incidentes en coordinación con los responsables de producción / mantenimiento.
• Documentación y Registros: Trabajo en equipo con los servicios centrales de HS para mantener la documentación y registros necesarios relacionados con la prevención de riesgos laborales, asegurando su disponibilidad y actualización.
• Gestión de los indicadores HS de su área de gestión, analizando sus resultados y promoviendo acciones de mejora.
• Promover la mejora continua del Sistema de Gestión.
• Implantación de estrategias corporativas para la mejora de los niveles de seguridad y salud.

REQUISITOS:

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería o Grados técnicos.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: (imprescindible “Seguridad Industrial”, valorables Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología).
• Imprescindible experiencia en el área de PRL mínimo 3 años, preferiblemente con experiencia en sector industrial, metalurgia o automoción.
• Valorable conocimiento de la norma ISO45001.
• Imprescindible inglés (B2). Capacidad de comunicación en inglés hablado/escrito.
• Nivel usuario de Office.
• Vehículo propio

Salario a Convenir en función de los valores y experiencia aportados.

Abstenerse candidatos que no cumplan con el requisito de IDIOMA.

Contrato indefinido.