TÉCNICO (H/M) PUERTAS AUTOMÁTICAS PORTIS MÁLAGA

Otis; Málaga; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Otis Málaga busca TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en rutas asignadas. Ofrecemos la posibilidad de desarrollo en una empresa internacional líder en su sector, con foco en seguridad, calidad e innovación.

Se valorará formación FPII o similar, experiencia en mantenimiento de puertas automáticas y carnet B. Se valoran habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio y atención al cliente de alta calidad.

Formación

• Formación: FPII o similar, se valoran conocimientos en soldadura, electricidad y electrónica.
• Experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año.
• Se valora experiencia en trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.

Responsabilidades

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
• Atención de clientes asignados.

Conocimientos

Soldadura

Electricidad

Electrónica

Cerrajería metálica

Habilidades sociales

Castellano

MS Office

Carnet B

Educación

FPII o similar

Herramientas

Carnet plataformas elevadoras

Carretillas

Descripción del empleo

Date Posted: 2026-07-28 Country: Spain Location: C/ Ayala 5, 29002 Málaga, Spain

Descripción del Trabajo

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en MÁLAGA: Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
• Atención de clientes asignados.

Requisitos

• FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.
• Se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.
• EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año.
• Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.
• IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.
• OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.
• OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.

Beneficios y Oportunidades

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.