TECNICO (H/M) MONTAJE INTEGRA JAÉN

Otis SE; Jaén; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato inicial de 3 meses

Posibilidad de plantilla

Formación y desarrollo

Seguro médico

Tarjeta restaurante

Tarjeta transporte

Club Otis

Descripción de la vacante

INTEGRA, empresa de montaje asociada a OTIS España, busca un técnico de instalación para Jaén. Tu misión es garantizar la seguridad de pasajeros mediante instalaciones seguras de ascensores nuevos, con atención a clientes y control de calidad. Horario de jornada continua y contratación inicial de 3 meses.

Se valorará experiencia en montaje y conocimientos eléctricos‑mecánicos; se ofrecen oportunidades de desarrollo interno, formación y un paquete de retribución flexible.

Formación

• Formación técnica de grado medio o superior.
• 1–2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario u otros sectores industriales).
• Conocimientos mecánicos y eléctricos.
• Carnet de conducir.

Responsabilidades

• Montaje e instalación de ascensores, tanto la parte mecánica como eléctrica.
• Atención de clientes asignados.
• Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar calidad y seguridad.

Conocimientos

Conocimientos mecánicos

Conocimientos eléctricos

Carnet de conducir

Educación

Formación técnica de grado medio o superior

Descripción del empleo

Date Posted: 2026-06-18 Country: Spain Location: P.I Los Olivares - C/ Chilluevar nave 8 23009 JAÉN, Jaen Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos una persona para técnico de instalación para nuestra delegación ubicada en Jaén. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos.

¿Qué harás con nosotros?

• Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.
• Atención de clientes asignados.
• Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.

¿Qué buscamos en tu perfil?

• Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...).
• 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).
• Conocimientos mecánicos y eléctricos.
• Carnet de conducir.

¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Contrato inicial de 3 meses.
• Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.
• Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
• Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
• Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.

Horario: Jornada continua.

Salario competitivo adaptado a la experiencia.

[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.