TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS PORTIS GETAFE

Otis; Valverde de Alcalá; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Employee Scholar Program

Capacitación y desarrollo

Descripción de la vacante

Otis, líder mundial en ascensores, busca TÉCNICO de Puertas Automáticas para Getafe (Madrid). Realizará mantenimiento preventivo y correctivo en rutas asignadas y atenderá a clientes en la zona.

Se valora experiencia en mantenimiento de puertas automáticas y carnet B vigente; formación FPII o similar, así como conocimientos en electricidad, soldadura y cerrajería. Perfil orientado a servicio y desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas (1 año mínimo).
• Formación: FPII o similar; carnet B vigente; PRL 50-60h valorado; carnet de plataformas elevadoras y carretillas valorado.
• Castellano imprescindible; otros idiomas valorados.
• Nivel usuario o alto en Ms Office.

Responsabilidades

• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento de cartera.
• Atención de clientes asignados.

Conocimientos

Mantenimiento

Manejo de puertas automáticas

Atención al cliente

Ms Office

Educación

FPII o similar

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Descripción de puesto

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en GETAFE, MADRID.

Location: Pol. Ind Los Olivos C/ Sindicalismo 32, 28906 GETAFE, Spain

Responsabilidades

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
• Atención de clientes asignados.

Requisitos

• FORMACIÓN:
  • FPII o similar.
  • Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.
  • Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.
• EXPERIENCIA PREVIA:
  • Imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año.
  • Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.
• IDIOMAS:
  • Castellano imprescindible.
  • Se valorarán también otros idiomas adicionales.
• OFIMÁTICA:
  • Nivel usuario o alto de Ms Office completo.
• OTROS:
  • Imprescindible carnet B en vigor.

Beneficios y valores

• Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
• We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
• Our products can be found on some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers.
• We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.
• We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
• When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.
• You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
• We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
• We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.

Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.