TÉCNICO (H/M) DE ESCALERAS OTIS MADRID

Otis SE; Madrid; Presencial; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico SANITAS

Cheques restaurante

Tarjeta transporte

Formación continua

Club Otis

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Otis SE está buscando un/a TÉCNICO (H/M) DE ESCALERAS para Madrid. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y reparaciones para garantizar un funcionamiento continuo. Deberá mantener contacto con el cliente y proponer mejoras técnicas.

Se valorará tener CFGS/FCS en Mecatrónica o mantenimiento electromecánico y al menos 1 año de experiencia. Carné B vigente es imprescindible para desempeñar el puesto.

Formación

• Formación relacionada con mecatrónica o mantenimiento electromecánico.
• Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
• Carné B vigente para conducir.

Responsabilidades

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en la zona asignada.
• Diagnosticar averías y realizar reparaciones para una solución rápida.
• Mantener contacto directo con el cliente para garantizar una buena relación laboral.
• Proponer mejoras y actualizaciones técnicas para el rendimiento de los equipos.
• Asesorar al cliente sobre cómo optimizar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con estándares de seguridad y medio ambiente.

Conocimientos

Mantenimiento industrial

Diagnóstico de averías

Comunicación con cliente

Seguridad y medio ambiente

Educación

CFGS Mecatrónica Industrial

CFGS Mantenimiento Electromecánico

CFGS Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Instalación y Mantenimiento Electromecánico

Herramientas

Electrónicas y digitales

Descripción del empleo

Date Posted: 2026-09-16 Country: Spain Location: Isabel Colbrand 6, 28050 Madrid, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un/a TÉCNICO (H/M) DE ESCALERAS en MADRID:

Como TÉCNICO (H/M) DE ESCALERAS, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

• Valorable tener: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

EXPERIENCIA:

• al menos 1 año en puesto similar.
• Se proporcionará formación y recursos necesarios para el desarrollo del trabajo.

HERRAMIENTAS:

• electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.

Qué ofrecemos:

• Formar parte de Grupo OTIS, líder mundial en el sector de la elevación.
• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional.
• Formación continua: Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc).
• Retribución flexible: Seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación.
• Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
• Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento.
• Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!

We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.

We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

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