TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS PAMPLONA

Otis; Orcoyen; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Otis en Pamplona busca técnicos de ascensores para mantenimiento preventivo y correctivo en la zona de Navarra. Realizarás diagnóstico de averías, reparaciones y atención directa al cliente para asegurar funcionamiento continuo.

Se valorará experiencia mínima de 3 años, certificaciones IMAQ/CFGS y carné B. Oferta estable en empresa internacional, con formación y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Certificado de mantenedor o CFGS/Mantenimiento de equipo industrial
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores
• Carné B vigente

Responsabilités

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores en la zona asignada
• Responder proactivamente ante averías y reparaciones para solución
• Realizar reparaciones para garantizar funcionamiento continuo
• Mantener contacto directo con el cliente y fomentar buena relación de trabajo
• Asesorar sobre mejoras y actualizaciones técnicas
• Cumplir normas de seguridad y medio ambiente

Connaissances

Mantenimiento ascensores

Carné B

Diagnóstico

Formation

CFGS Mecatrónica Industrial

CFGS Mantenimiento Electromecánico

CFGS Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Instalación y Mantenimiento Electromecánico

IMAQ 0110

IMAQ 0210

IMAQ 0108

IMAQ 0208

FMEE0208

Ingenierías de especialidad Industrial

Outils

Elektronicas y digitales

Description du poste

Date Posted:2026-08-28Country:SpainLocation:G - (P.I Los Agustinos) Nave D 18 Bis, 31160 ORCOYEN, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?OTIS , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en PAMPLONA :Como TÉCNICO/A DE ASCENSORES , tus funciones serán:Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN:OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de espec. IndustrialEXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS : electrónicas y digitalesOTROS:Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].